Shalom
2017-04-11 12:11

Przeglądam sobie ostatnio CV bo prowadzimy rekrutacje i to jest jakis dramat. Polowa ludzi nie umie napisać sensownego CV o_O

  1. Niektórzy zafixowali się na tym żeby CV miało 1 stronę i w tym celu usunęli wszystkie wartościowe informacje. I co prawda wiem gdzie ktos mieszka, jaką skończył uczelnie i ewentualnie gdzie ostatnio pracował, ale nie wiem ani jak długo, ani co tam robił ani w jakich technologiach...
  2. Ludzie daja link do gh a tam.... ostatnia aktywność 1.5 roku temu i generalnie w repozytorium pustki
  3. Inni leją wodę na pół strony na temat tego co robili gdzieśtam w pracy, ale ani słowem nie wspomną w jakich technologiach.
  4. Są też tacy co mają 100 buzzwodów, milion technologii, ale doświadczenia 1 miesiąc jako praktykant informatyk w hurtowni pana Janusza, a projektów własnych brak. Przez osmozę i projekcje te technologie załapali.

Mają też znaczenie szczegóły w stylu kolejność w jakiej ktoś wpisał znane sobie technologie (np. szukamy Javy ale jeśli ktoś zaczął od C/C++, ARM, asm x86, Verilog, VHDL, PCB to choćby tam dalej była Java to pewnie nawet do tego miejsca nie dojdziemy) oraz co konkretnie wpisał -> "co za dużo to nie zdrowo". Jak ktoś jest biegł w 17 językach to nie jest biegły w żadnym.

Jeśli piszecie swoje CV to zastanówcie się:

  1. Na jaką pozycje chcecie aplikować i co w zwiazku z tym powinniście uwzględnić a co pominąć
  2. Czego w waszym CV będzie szukał czytelnik
  3. Czy wasze CV w jakiś sposób "dowodzi" tego co tam wpisujecie. Jak ktoś pisze ze jest ekspertem w technologii X a nie ma w niej żadnego widocznego w CV doświadczenia to ja mam wątpliwości.

I serio, zapomnijcie o tej zasadzie 1 strony. Nie widziałem chyba żadnego które miałoby 1 stronę i byłoby sensowne.

#praca #cern #rekrutacja

czysteskarpety

ja słabo pisze odręcznie, bez klawki to biednie wygląda :/

awasik

Hej świetny wpis! Założyliśmy dzisiaj grupę na fb gdzie chcemy poruszać podobne wątki https://goo.gl/dHlAo3. Zapraszam zainteresowanych tematem Rekrutacji w IT.

Markus Tornberg
2017-04-04 15:18

Zapraszamy na kolejny #turniej polegający na jednodniowych testach rekrutacyjnych na #zdalna #prace dla firm z USA.
Podczas gdy standardowy proces rekrutacyjny dla programistów #JAVA oraz #.NET trwa wiele dni, w Łodzi 29 Kwietnia skrócimy ten czas do jednego dnia. W niecałe 8 godzin i po zdaniu testów, otrzymasz informacje na miejscu z ofertą o prace za $100k/rocznie. Rejestracja oraz więcej informacji: https://www.eventbrite.com/e/[...]kets-33110596686?aff=4ProgNET #Crossover #praca

Shalom
2017-03-13 11:26

https://www.bas.ac.uk/jobs/vacancy/data-manager-antarctica/

Może ktoś chce sie wyrwać z domu do pracy za granicą ;)

#praca #antarktyda

vpiotr

tematy te łączą się też w inny, alternatywny sposób: http://tinyurl.com/thing1982

Azarien

@zerogravity wylądowali kosmici ze Space Invaders :-)

Markus Tornberg
2017-02-10 21:17

Zapraszamy na #hackathon polegający na jednodniowych testach rekrutacyjnych na #zdalna #prace dla firm z USA.
Podczas gdy standardowy proces rekrutacyjny dla programistów #JAVA oraz #RubyonRails trwa wiele dni, w Krakowie 25 lutego skrócimy ten czas do jednego dnia. W niecałe 10 godzin i po zdaniu testów, otrzymasz na miejscu ofertę pracy z wynagrodzeniem $100k/rocznie. Zapraszam na #webinar z Prezesem w tej sprawie https://attendee.gotowebinar.com/register/6347836149991843842 a rejestracja oraz więcej informacji: https://www.eventbrite.com/e/[...]kets-31646218692?aff=4ProgNET #Crossover #praca

several

W jakim stopniu ten "artykuł" miałby coś zmienić skoro są w nim zawarte dokładnie te same puste frazesy jak w każdym innym miejscu gdzie pojawia się crossover? Poza tym to artykuł sposnorowany co nie? Dobra, EoT, zaczynam mieć do siebie pretensje, że poświęciłem temu wpisowi aż trzy komentarze.

Artur Protasewicz
2017-02-09 17:37

#praca #helpdesk #itil

Dzisiaj rano w pracy o 6:58 zadzwonił do mnie kumpel i mówi:

Z: Czes'ć Artur. Mówi Zbychu. Komputer mi nie startuje, ale musiałbys' do mnie zejs'ć, bo on tak już od jakiegos' czasu.
A: Dobra. Już schodzę.

Zszedłem z II piętra na parter.

Z: Czes'ć!
A: Czes'ć. Czekaj zobaczę, co tam masz na ekranie.

DOS jakis'. Menu <DEL> <F12> i cos' jeszcze.
Stukam wszystkie po kolei... Nie reaguje na klawiaturę.
Robię reset przyciskiem na obudowie i stukam: DEL DEL DEL DEL ... Wskoczył BIOS.
Strzałkami do Load Optimized Defaults, Enter, y, Enter, strzałkami do Save Setup & Exit, Enter, y, Enter.
Podnosi się...
Windows XP.

A: Zapiszę ci to.

"DEL DEL DEL DEL... Load Optimized... y, Save & Exit"

Z: Wiesz, on w ogóle tak ostatnio cos' dłużej startuje.
A: Przyniosę ci taki program BootVis, ale muszę poszukać. To na razie.
Z: Dzięki.

Z parteru na II piętro.
Wrzucam do Google bootvis...
O! Ładna ramka. BootVis, opis, link do ServiceDesk,czy ServicePack.
O! Ładna strona. O! Cos' o ITIL. Bywa w ogłoszeniach o pracy. No to S'ciągnąłem... (wersja Standard/FREE)...
Zacząłem się bawić... StartUp Problems, Hardware, Resolved, Tasks, Open "Przynies'ć BootVis dla Zbycha", Priority, Low, Start time...

(...)

Zeszło do ok. 8:30.

Jest taki kawał o naprawianiu silnika w książce "Przy szabasowych s'wiecach".:

X: Przecież tylko puknąłes' młotkiem. Za co 100 złotych?
Y: 1 złoty za to, że puknąłem. 99 złotych za to, że wiedziałem gdzie.

ITIL nie polecam.
Książkę polecam:

http://www.empik.com/przy-sza[...]safrin-horacy,54980,ksiazka-p

P.S. Moja lektura z czasów 1969 + 6. Przepraszam za s' i S', ale mam już dos'c wyłączania skrótów w M$ Word.

Shalom
2017-01-19 13:40

http://jobs.web.cern.ch/job/12205 widzicie, dla każdego znajdzie się praca!
Szkoda tylko ze Spawacz ma bany na wszystkich kontach, bo można by go przywołać... ;)

#praca #cern

xfin

@Shalom "demonstrating motivation for own work, being enthusiastic" - no nie wiem jak dla Ciebie, ale ta linijka to chyba go wyklucza ;)