cześć, robie za dwa dni wywiad ze specjalistką od wypalenia zawodowego. Chcielibyście żebym zapytał o coś? Wiem że mogę na was liczyć :D
0
6
Ile zarabia?
13
Ile trzeba wypalić?
12
Czy wypalonych w IT jest więcej czy mniej w porównaniu z innymi branżami?
0
Po co siedzą w tej robocie gdzie się wypalają? Czy to jest syndrom sztokholmski?
1
Jak bardzo na wypalenie może wpływać cała narracja w IT i kult "ciągłego dokształcania i uciekania rynku gdy nie robi się nic poza pracą"?
0
Zapytać:
- Co robić a czego nie żeby się nie wypalić?
- Czy jest sens "iścia" w IT bez jakiejś głębszej motywacji?
- Na jak długo zwykle wystarczają motywacje typu: "a bo kasa fajna a nie narobię się", etc? Tu można wiele innych przykładowych wariantów motywacji podać pani specjalistce.
- Jak inaczej zaargumentować komuś że pchanie się na siłę w IT nie jest dobrym pomysłem (oprócz tego że jest bardzo duże ryzyko wczesnego wypalenia)?
- Jaki wpływ na szybkość wypalenia ma obecność innych osób wypalonych bądź zdemotywowanych?
- Co zrobić kiedy już pojawi się wypalenie? Czyli jak konstruktywnie wybrnąć z sytuacji kiedy ktoś stwierdza, że "IT to jednak nie dla mnie, muszę poszukać czegoś innego"?
- Jak odróżnić chwilową demotywację i zniechęcenie od trwałego wypalenia?
- Jak motywować się samodzielnie?
- Jaka jest zależność między predyspozycjami i umiejętnościami a ryzykiem wypalenia (umiejętności logicznego i analitycznego myślenia, dociekliwości, wiedza kierunkowa, etc)?
- Jaka jest relacja pomiędzy rodzajem wykształcenia: ogólne vs kierunkowe a ryzykiem wypalenia?
- Kto bardziej ryzykuje wypalenie w IT: humanista czy ścisłowiec?
- Czy jest jakaś relacja między oczekiwanymi i otrzymywanymi zarobkami a ryzykiem wypalenia?
- Czy jest jakaś relacja pomiędzy przyznanym stopniem zaawansowania (junior, regular,senior) a ryzykiem wypalenia?
- Jaka jest zależność pomiędzy dysproporcją oczekiwań danej osoby np. co do jej zarobków w stosunku do realnego jej wkładu a ryzykiem wypalenia? Czyli inaczej jaka jest zależność nierealności jej oczekiwań a ryzykiem wypalenia?
- Kto jest bardziej narażony na wypalenie: ktoś kto nie wierzy w siebie czy ktoś kto przecenia swoje umiejętności?
- Zależność ryzyka wypalenia od wielkości firmy (np. mała firma vs korpo)?
- Kto jest bardziej podatny na wypalenie: ktoś kto ma słabsze perspektywy awansu czy ten kto awansuje za szybko?
- Czy z wiekiem ryzyko wypalenia rośnie?
- Która osoba: kreatywna czy ta nie kreatywna ma szansę szybciej się wypalić?
- Jaka jest zależność między obciążeniem pracą a ryzykiem wypalenia?
- Jaka jest zależność między otwartością umysłu a ryzykiem wypalenia?
- Kto bardziej ryzykuje wypalenie: ktoś kto się angażuje w swoją pracę czy ten kto traktuje ją jako nieprzyjemną konieczność?
- Jaki jest wpływ doceniania bądź niedoceniania pracownika przez pracodawcę na ryzyko wypalenia?
- Jaki wpływ ma over employment na ryzyko wypalenia?
- Czy ktoś kto zarabia dużo lub nieproporcjonalnie dużo w stosunku do swoich umiejętności też jest narażony na wypalenie?
- Kto jest bardziej podatny na wypalenie - ten kto ma ustalony jakiś daleki cel do którego stara się dążyć czy ten kto myśli bardziej krótkoterminowo? Czyli zależność między odległością perspektywy a ryzykiem wypalenia.
- Kto jest bardziej narażony na ryzyko wypalenia: osoba poniżej średniego poziomu w zespole czy raczej ta powyżej tej średniej?
- Kto jest bardziej narażony na wypalenie: ten przed kim stawia się jakieś wyzwania (ale realne do spełnienia) czy raczej ten od kogo nie wymaga się zbyt wiele?
- Czy pojawienie się i używanie ChatGPT nie spowoduje, że więcej osób nagle poczuje się wypalonymi?
2
@Wiktor Feduń: A gdzie Twoje wywiady można potem zobaczyć/przeczytać/usłyszeć ?
0
Jak jest blondynką i ma fajne walory to czy np umawia się z klientami w celu leczenia lub zapobieżenia wypaleniu zawodowemu?
0
Wypalenie - najczęstsze czynniki (staż, miejsce, inne?). Wczesne objawy? (Jak bardzo wczesne?)
0
Czy na kasie w biedronce można się wypalić zawodowo?
2
Lepiej się wypalić robiąc OE w dwóch firmach czy w jednej poświęcając się na 150%?
0
Czy lepiej wypalić się na OE robiąc w 5 firmach i wykręcając bańke rocznie? czy robiąc 200% w jednej?
0
Mała prośba: jeśli uda się przeprowadzić ten wywiad o którym piszesz - podziel się z nami jego wynikami, ok? Najlepiej w tym wątku.
0
Co na to straż pożarna
1
Dlaczego traw już się nie wypala
1
WYPALENIE JAKO SZANSA ‐ rozmowa z Aleksandrą Błaszczyk, specjalistką od wypalenia
Dzięki za podpowiedzi, zapraszam
0
Wiktor Feduń napisał(a):
WYPALENIE JAKO SZANSA ‐ rozmowa z Aleksandrą Błaszczyk, specjalistką od wypalenia
[...]Dzięki za podpowiedzi, zapraszam
Nie wiem, jakiś taki pusty się wydaje ten wywiad. Mógłbyś zrobić jakieś podsumowanie albo abstrakt z tego, może listę wypunktowaną? Bo obejrzałem, ale te 50 minut wydaje się jakieś takie puste w treść. Sprawia wrażenie jakby całość dało się strescic do 5 minut.
0
Obejrzałem i niestety mam podobne odczucia jak @Riddle. Nic wielce odkrywczego i głębokiego nie zostało powiedziane.
Mnie raczej interesowałby wywiad w formie tekstowej: zestaw konkretnych pytań i zwięzłe odpowiedzi na nie. A w ogóle zakładałem, że wywiad będzie miał formę tekstową a tu się okazało, że to będzie filmik na yt...
Może dałoby się przeprowadzić jeszcze jeden wywiad z tą panią ale właśnie w formie tekstowej a nie werbalnej?
To na razie tyle co do treści. Natomiast co do formy to też możnaby coś napisać, ale to już raczej prywatnie, a nie publicznie tutaj na forum.