przejscie na b2b bez zadnych dodatkowch kosztow

hej,
dzis obejrzalem swoj pit i przez to ze przekroczylem prog podatkowy, musze zaplacic 3 tysiaczki :/
przeczytalem pare tematow o b2b, ale nie wiele zrozumialem (:D)

Mam dosc prosta sytuacje: zarabiam 11k brutto miesiecznie (mam nadzieje ze od polowy roku bedzie to 12-13)
Trafilem na stronkle https://inhire.io/blog/umowa-b2b-programista/
gdzie znalazlem dość prosty opis i ładna grafike:

czy jest ona prawdziwa ? porownuje sie do tego typiarza w srodku (10k brutto)

nie zamierzam brac auta w leasing (poki co mam rzęcha ktory jeszczez jezdzi) ani kupowac zadnego sprzetu. nie zamierzam nic dodatkowo odliczac od podatku. Nie zamierzam miec tez mniejszego zusu przez 2 lata, bo pracodawcy nie zamierzam zmienic (no chyba z eto on mnie wymieni xd)
nie zamierzam tez liczyc na wysoka emeryture, za pare lat chce wyjechac z tego kraju jezeli sie nie zmieni (a po sondazach wyborczych tak wnioskuje)

czy mimo to oplaca mi sie przejsc na b2b ? pracodawcy nie obchodzi czy pracuje na uop czy b2b

zarabiam 11k brutto miesiecznie

Jeśli to "brutto" oznacza kwotę z VAT, to na to nie patrz, bo VAT jest przechodni, więc de facto to nie są Twoje pieniądze. Podczas rozmów o B2B operuje się kwotami netto.

Poza tym jest możliwość (zostało kilka dni) aby się rozliczać w tym roku ryczałtem. Jeśli nie masz kosztów, to może to jest dla Ciebie lepsza opcja. Rzuć okiem na Podatek ryczałtowy dla programistów: 15% od 2021 oraz Od 2021 programista może pła...

To zależy co rozumiesz przez słowo opłaca czy nie. Jeżeli pracodawca przedłoży Ci ofertę, która będzie uwzględniała jego koszt + ekwiwalent za urlop (jeżeli umowa go nie uwzględnia). Wówczas faktycznie na "rękę" zarobisz więcej. Podatek jednak musisz płacić sam (wówczas opłaca Ci się przejść na podatek liniowy jeżeli masz małe koszty), wrzucanie wydatków jak telefon, internet, zakup laptopa etc. w koszty oraz płatność za ZUS leży po Twojej stronie. Finansowo jeżeli pracodawca Ciebie nie zrobi "w konia" i nie da Ci oferty takiej samej jak na UoP bez uwzględnieniu urlopów czy jego kosztu to będziesz na plus. Ominie Ciebie jednak takie dobrodziejstwa jak PPK chociażby.

zarabiam 11k brutto na **UOP **bez zadnych 50% ulg, itd
oczywiscie pracodawcy zaproponowalbym rownowartosc - tak jak jego kozsty pozostaly by takie same
no i rzecz jasna uwzglednil bym 26 dni urlopu

heyyou napisał(a):

oczywiscie pracodawcy zaproponowalbym rownowartosc - tak jak jego kozsty pozostaly by takie same

Co rozumiesz przez równowartość ? Koszty pracodawcy są większe niż te 11tys. Pamiętaj też za na B2B pozbywasz się przywilejów jak chorobowe i urlop. No i jak przejdziesz u tego samego pracodawcy na B2B to nie przysługuje ci niski ZUS.

UglyMan napisał(a):

heyyou napisał(a):

oczywiscie pracodawcy zaproponowalbym rownowartosc - tak jak jego kozsty pozostaly by takie same

Co rozumiesz przez równowartość ? Koszty pracodawcy są większe niż te 11tys. Pamiętaj też za na B2B pozbywasz się przywilejów jak chorobowe i urlop. No i jak przejdziesz u tego samego pracodawcy na B2B to nie przysługuje ci niski ZUS.

Uprzedziłeś mnie, właśnie chciałem napisać, że nie ma idealnego co do grosza przelicznika B2B <-> UoP
Inne położenie ryzyk, inny poziom wszelkiego rodzaju ochrony

tak, jasne, wiem.
nie obchodzi mnie ani chorobowe, ani urlop
z tego co czytalem to jako stawke netto uczciwie jest podac obecny koszt pracodawcy

brak urlopu chce sobie wynagrodzic wieksza kwota netto (troszke wiecej jak jedna wyplata wiecej w roku)

heyyou napisał(a):

nie obchodzi mnie ani chorobowe, ani urlop

Ach ta dzisiejsza młodzież. Jak cię nie ma kto utrzymywać to, chociaż się dobrze ubezpiecz.

cerrato napisał(a):

Poza tym jest możliwość (zostało kilka dni) aby się rozliczać w tym roku ryczałtem. Jeśli nie masz kosztów, to może to jest dla Ciebie lepsza opcja. Rzuć okiem na Podatek ryczałtowy dla programistów: 15% od 2021 oraz Od 2021 programista może pła...

Świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy wyklucza ryczałt.

mariano901229 napisał(a):

To zależy co rozumiesz przez słowo opłaca czy nie. Jeżeli pracodawca przedłoży Ci ofertę, która będzie uwzględniała jego koszt + ekwiwalent za urlop (jeżeli umowa go nie uwzględnia). Wówczas faktycznie na "rękę" zarobisz więcej. Podatek jednak musisz płacić sam (wówczas opłaca Ci się przejść na podatek liniowy jeżeli masz małe koszty)

Jeśli są małe koszty, to liniowy się właśnie nie opłaca. Przy małych kosztach opłaca się olać te koszty i wybrać ryczałt.
Ale to nie ma znaczenia, bo świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy wyklucza liniowy.

Tak więc, albo bierze się pełen pakiet - z "małym" ZUSem i podatkiem do wyboru, albo ma się duży ZUS i zasady ogólne.