Czy jeśli pracownik zajmował w pracy różne stanowiska (np. administrator czy tester, później programista) to na świadectwie pracy będą wypisane wszystkie zajmowane w tej pracy stanowiska czy tylko to ostatnie? Tak samo jeżeli ktoś awansował (np. z juniora na seniora) - czy na świadectwie będzie tylko "senior" i można wtedy wpisać do CV tylko to ostatnie stanowisko i dopisać do tego cały okres pracy w tej firmie? Wydaje mi się, że nie, ale dobrze żyć złudzeniami.
0
0
Będzie to co miałeś na umowie/umowach, więc jeżeli podczas przeniesienia z administratora na testera zmieniała Ci się treść umowy (zajmowane stanowisko) to będziesz też to miał na świadectwie. Jeżeli masz ogólnie wpisane: informatyk, to tak będzie na świadectwie.
1
można wtedy wpisać do CV tylko to ostatnie stanowisko i dopisać do tego cały okres pracy w tej firmie?
Do CV każdy i tak wpisuje to co chce. I tak twoja faktyczna wiedza będzie weryfikowana na rozmowie kwalifikacyjnej i w zadaniach rekrutacyjnych. Jeśli będziesz miał wpisane senior, to raczej będą od ciebie wymagać wiedzy i kompetencji seniora.
Jeśli uważasz, że była to obciachowa nazwa stanowiska na wyrost, to chyba lepiej ukryć fakt bycia seniorem i aplikować do firm jako junior czy regular. Przynajmniej się nie ośmieszysz.
1
w dobie różnych umów cywilnych rzadko kto żąda świadectw, bo czasami jedyne co masz to potwierdzenie zapłaty za zlecenie :)
0
LukeJL napisał(a):
można wtedy wpisać do CV tylko to ostatnie stanowisko i dopisać do tego cały okres pracy w tej firmie?
Do CV każdy i tak wpisuje to co chce. I tak twoja faktyczna wiedza będzie weryfikowana na rozmowie kwalifikacyjnej i w zadaniach rekrutacyjnych. Jeśli będziesz miał wpisane senior, to raczej będą od ciebie wymagać wiedzy i kompetencji seniora.
Zgadza się, ale chodzi bardziej o rozkład czasu pracy na poszczególnych stanowiskach. Np. jeżeli chcesz aplikować na stanowisko "jakiś-tam-programista", w ogłoszeniu chcą 2 lat pracy jako dev, a pracowałeś w jednej firmie rok jako np. admin i rok jako dev to miałem złudne nadzieje, że w świadectwie będzie tylko ostatnie stanowisko pracy (czyli dev) i mogę wtedy wpisać sobie dwa lata stażu jako programista. Januszowanie takie.
0
Więcej luzu. Rok czy dwa lata doświadczenia nie jest wielką różnicą. Liczy się to co umiesz. A fakt bycia adminem oraz devem chyba tylko na korzyść może świadczyć.
2
LukeJL napisał(a):
Więcej luzu. Rok czy dwa lata doświadczenia nie jest wielką różnicą.
E?
Jeśli masz tylko rok doświadczenia, to dodatkowy rok jest różnicą o 100%.