Cześć,
jak wygląda kwestia zatrudnienia za granicą lub pracy zdalnej z Polski dla zagranicznej firmy pod kątem emerytury? Przecież podatek od pensji odkłada się w kraju w którym się pracuje. Więc wtedy ma się emeryturę polską (za lata pracy w PL) oraz zagraniczną (za lata pracy za granicą)?
0
1
Mam podpisaną umowę o pracę z firmą w stanach. Umowa podpisana w dwóch językach, zgodna z polskim prawem. Miejscem wykonywania pracy jest mój dom. Firma ma w Polsce NIP. Agencja zewnętrzna odprowadza ubezpieczenia, w tym emerytalne. Ja odprowadzam podatek.
Z tego co się dowiedziałem wiele firm korzysta także z posredników jak remote.com.
Inna opcja to B2B, sam sobie odprowadzisz składki.
0
Najprościej by było gdybyś miał działalność.
Wtedy sobie płacisz ZUS w Polsce i nieważne dla kogo pracujesz.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-emerytura-przedsiebiorcy
0
Ale jaką masz tę umowę? Opłacasz "ZUS" w PL? Podatek to nie ubezpieczenie emerytalne.
Każdy kraj ma inne zasady co do wypracowania emerytury (np w Szwajcarii nabywasz ja po 15 latach pracy i płacenie składek).
0
Adamkrolikowski4 napisał(a):
Więc wtedy ma się emeryturę polską (za lata pracy w PL) oraz zagraniczną (za lata pracy za granicą)?
Podatek nie ma żadnego związku z emeryturą. Kluczowe pytanie jest takie, czy płacisz składki emerytalne w obu krajach.
W zależności od kraju o którym mowa, umowy, twojej historii zatrudnienia i składek itp. może być tak, że będziesz miał emeryturę w obu krajach, jednym z nich lub też żadnym.
0
Mozesz sie zglosic do dobrowolnego zus i samemu sobie oplacac skladki.
Baczmy bysmy mieli 20 lat zaliczone w zus co gwarantuje emeryture minimalna. Wszzystko co ponad jest strata.
Abstrahujac od przelicznika wysokosci emerytur to jak masz ja "za wysoka" to nie dostaniesz POPISowej 13 i 14 czy innego socjalu. A nawet jak dostaniesz to procentowo wiecej dostaje ten kto odlozyl skladek mniej, bo kazdy dostsje jej tyle samo vez wzgledu na odlozone skladki.
W przyszlosci wszystkie emerytury moga tez zostac zrownane w imie "sprawiedliwosci" spolecznej czyli emerytura obywatelska.
Panstwa sa najlepszym gwarantem uposazenia na starosc bo np. Taki zus przetrwal naewet wojne i bankructwo. Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
2
LitwinWileński napisał(a):
Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
I w każdym wypracować 20-25 lat osiągając emeryturę w wieku lat 90? :P
0
somekind napisał(a):
LitwinWileński napisał(a):
Dlatego najlepiej zalatwic sobie emerytury minimalne w kilku panstwach. Np. Polska, Litwa i Niemcy.
I w każdym wypracować 20-25 lat osiągając emeryturę w wieku lat 90? :P
Nienwiem jakintam maja wiek minimalny ale tak. Czesc tak jak u nas mozesz doplacic pewbie dobrowolnymi skladkami.
Litwa chyba 15 lat ale podnosza do 35.
Niemcy brak minimalnej.
0
Fakt, B2B to jakieś rozwiązanie.
Co do agencji też słyszałem że firmy zagraniczne mają jakieś małe biura gdzieś w PL i zatrudniają przez nie..
Na razie nie mam umowy z zagranicą, pracuję w Polsce i jestem na etapie wysyłania CV za granicę i tak pytam naprzód...