Zakres wiedzy Junior Java Developera.

Odpowiedz Nowy wątek
2019-11-07 20:56
0

Witam. Niedługo chciałbym rozpocząć szukanie pracy jako Junior Java Developer. Jestem po kursie, bez studiów, więc mój materiał był dość mocno ograniczony. Chciałbym się zapytać jaki jest przeciętny zakres wiedzy wymagany na takie stanowisko? Z góry dziękuję za pomoc.

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 20:59
1

Od licencjata wzwyż. Może być mgr zarządzania z bootcampem.

uogólnienie ma zastosowanie dla metropolii it i korpo


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:03
0

@BraVolt: Chodziło mi bardziej o to jakie technologie, frameworki, systemy muszę znać aby się z nich przygotować do rozmów. Oczywiście wiem, że to zależy od firmy i projektu, ale na pewno jest jakaś część wspólna która musi znać każdy junior.

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:09
0

Do rozmów technicznych dojdzie dopiero kiedy decyzją HRów zostaniesz przepuszczony do etapu technicznego.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:10
0

Podstawy: Sieci, Systemy, Bazy danych, Algorytmy, Problem Solving i analityczne myślenie. Do tego jakiś język programowania, projekty i wykształcenie wyższe kierunkowe.

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:15
0

po prostu żeby był ten licencjat z czegoś albo student pod koniec studiów
tyle wystarczy w większości przypadków żeby 'przejść fazę eliminacji' i 'wyjść z grupy'.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:15
0

W kolejności mniej-więcej malejącego priorytetu to bym dał tak:
Java
Git
Algorytmy i struktury danych
SQL i relacyjne bazy danych
Linux
HTTP
JS
HTML, JSON, XML
Spring
Jakiś ORM

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:19
0

Przyszły junior ma dawać firmie dużą nadzieję, że inwestycja w jego rozwój opłaci się. Reszta to szczegóły techniczne.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:19
0

Różnie:

  • Znam janusz-korpo gdzie robią tylko test z podstaw Javy i test z podstaw SQLa
  • Jedna firma chwaliła się że przyjęła samouka bo sam ogarną wielowątkowość i napisał sumulator parkingu (wielowątkowość jest często uważana za najtrudniejszą, dlatego nowe języki programowania często chwalą się jak dobre mają wsparcie dla wielowątkowości)
  • 80% to niestety Spring + Hibernate (przynajmniej u mnie) więc to najczęściej zakuwają nowi

Pokaż pozostałe 3 komentarze
Może nawet tutaj ale nie chce mi się sprawdzać: https://www.youtube.com/watch?v=qcsyB_470kw :) - tdudzik 2019-11-07 21:30
Tak czy tak, koleś od symulatora nie był tam jedynym samoukiem. :) - tdudzik 2019-11-07 21:32
czytałem na 4p więc albo człowiek z yt pisał na forum albo opowiadana przez 2 osoby ta sama historia - BraVolt 2019-11-07 21:32

Pozostało 580 znaków

2019-11-07 21:30
0
Kamil Żabiński napisał(a):
  • 80% to niestety Spring + Hibernate (przynajmniej u mnie) więc to najczęściej zakuwają nowi

Jeżeli to jest jakiś outsourcing w stolicy albo innych 'księstwach - it' i firma zarabia na dostarczaniu lekko podszkolonego juniora biorąc za niego kasę jak za mida to firma skacze jak klient zagra i spełnia z nawiązką wymagania (widzimisię) klienta.
Wymaga taki klient dyplomu bo taka moda i wszyscy 'specjaliści' mają tam dyplom to outsourcing podszkoli magistra psychologii ze springa/hibernate i biznes się zgadza. Junior z maturą nie jest towarem który dałoby się odsprzedać dalej nawet gdy na takiego juniora nie trzeba poświęcać 2 miesięcy na szkolenie.

Taki sam biznes jak w lIDL. Klienci nie kupują zwykłych warzyw, owoców, mięsa. Płacą więcej ale ma to być 'BIO'. Miastowy Klient chce, LIDL dostarcza.
Body leasing w outsourcingu, bio pomidory w sieciówce. Nie ma różnicy.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"
nie mam pojęcia jak jest w outsorsingu, nigdy tak nie pracowałem. Mówię jak jest w polskich korpo, które zatrudniają dla siebie - Kamil Żabiński 2019-11-07 21:55
W outsourcingu jest jak klient sobie życzy bo bez klienta nie ma outsourcingu. - BraVolt 2019-11-07 22:06

Pozostało 580 znaków

2019-11-08 12:49
0

W moim przypadku na rozmowach rekruracyjnych przeważały pytania z core Javy. O frameworki bylo malo pytań. Rekrurerow interesowalo tez co dlubie we wlasnym zakresie do tzw "szuflady".

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0