Praca zdalna w USA

Odpowiedz Nowy wątek
2018-05-05 12:14
0

Siema,

Czy wiecie może jak wygląda część prawna jeśli chodzi o pracę zdalną w USA (siedząc w Polsce)? Na pewno potrzebne jest pozwolenie na pracę w USA, czyli swego rodzaju wiza?

@Krolik @mr_jaro @somekind

Dzięki za zawołanie, ale nie mam pojęcia na ten temat. - somekind 2018-05-06 00:01
Spoko - kojarzyłem że interesujesz się prawem ogólnie dlatego zawołałem :D - Pinek 2018-05-06 00:02
Ale tylko tym prawem, które mnie jakoś dotyczy. :) - somekind 2018-05-06 00:04

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 12:28
Kronosus
2

Nie

No to żeś pomógł xd - Pinek 2018-05-05 12:35
No a co tu więcej pisać? Wystawiasz jakąś fakture czy rachunek, ktoś płaci i tyle. Potem jakoś to rozliczasz z US. - jacek.placek 2018-05-05 13:31

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 16:22
Kronosus
0

Tzn. Nie wiem xd

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 17:04
1

nie jesteś pracownikiem firmy z usa tylko podwykonawcą. Raczej nikt na uop nie zatrudni ludzi spoza usa którzy tam nie są na miejscu.

Jeśli masz umowę o pracę, to jesteś pracownikiem. Poza tym wiele firm niemal identycznie traktuje podwykonawców co pracowników. - Krolik 2018-05-05 19:56

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 17:14
0
mr_jaro napisał(a):

nie jesteś pracownikiem firmy z usa tylko podwykonawcą. Raczej nikt na uop nie zatrudni ludzi spoza usa którzy tam nie są na miejscu.

Aaa czyli ten wymóg dotyczy tylko pracowników a nie podwykonawców... w sumie sensowne, ale heh wolałem się upewnić ;)

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 19:53
3

Jestem pracownikiem takiej firmy, nie podwykonawcą. Nie ma problemu z UoP. Wystarczy, że firma z USA ma filię w UE. Z filią podpisujesz normalną umowę o pracę. Podatki i ZUS płacisz wg zasad obowiązujących w Polsce.

Jeśli nie ma filii, to można wziąć firmę specjalizującą się w takim pośrednictwie, która ogarnie taki kontrakt od strony prawnej i księgowej.

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 19:58
pozdro
0
Krolik napisał(a):

Jestem pracownikiem takiej firmy, nie podwykonawcą. Nie ma problemu z UoP. Wystarczy, że firma z USA ma filię w UE. Z filią podpisujesz normalną umowę o pracę. Podatki i ZUS płacisz wg zasad obowiązujących w Polsce.

Jeśli nie ma filii, to można wziąć firmę specjalizującą się w takim pośrednictwie, która ogarnie taki kontrakt od strony prawnej i księgowej.
@Krolik
mozesz polecic gdzie szukac takich kontraktow? mam na mysli zlecenia bezposrednie bardziej niz prace przez np toptal

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 22:20
1
Krolik napisał(a):

Jestem pracownikiem takiej firmy, nie podwykonawcą. Nie ma problemu z UoP. Wystarczy, że firma z USA ma filię w UE. Z filią podpisujesz normalną umowę o pracę. Podatki i ZUS płacisz wg zasad obowiązujących w Polsce.

Jeśli nie ma filii, to można wziąć firmę specjalizującą się w takim pośrednictwie, która ogarnie taki kontrakt od strony prawnej i księgowej.

Czyli podsumowując masz umowę z "firma z polski" a nie z usa, bo odziały w sumie osobne firmy, więc to nie ten temat. Co do kontraktu to kontrakty są przy b2b więc także dochodzimy do bycia podwykonawcą :D

Pozostało 580 znaków

2018-05-05 22:51
1

Moja koleżanka jak pracowała zdalnie to miała wizę pracowniczą. Tylko nie wiem czy była konieczna czy też miała ją tylko po to, że raz na pół roku jednak tam po coś latała.

Pozostało 580 znaków

2018-05-06 11:00
0
[mr_jaro napisał(a)](https

Czyli podsumowując masz umowę z "firma z polski" a nie z usa, bo odziały w sumie osobne firmy, więc to nie ten temat. Co do kontraktu to kontrakty są przy b2b więc także dochodzimy do bycia podwykonawcą :D

Nigdzie nie napisałem, że mam umowę z firmą zarejestrowaną w Polsce. Napisałem, że wystarczy jedna filia w UE - może być w Niemczech, UK, Irlandii, Francji itp. Firma nie musi mieć niczego zarejestrowanego w Polsce.

Od strony formalnej mam umowę o pracę z filią w UK. Firma brytyjska jest stroną umowy, a umowa jest dwujęzyczna. Realnie jednak fima jest globalna i ma główna siedzibę w USA, a warunki umowy negocjowałem bezpośrednio z kierownictwem w USA, a nie UK. Filia w UK nie zrobi nic bez zgody centrali. To, gdzie masz podpisaną umowę nie ma w sumie żadnego znaczenia dla jej warunków. Wcześniej miałem B2B bezpośrednio z centralą w USA. Obecnie mam lepsze warunki na UOP niż wcześniej na B2B.

Co do bycia podwykonawcą - od kiedy podwykonawcy kierują pracownikami firmy zatrudnionym w USA? ;)

edytowany 2x, ostatnio: Krolik, 2018-05-06 11:05

Pozostało 580 znaków

2018-05-06 11:04
0
Krolik napisał(a):

Wcześniej miałem B2B bezpośrednio z centralą w USA.

Czyli rozumiem że wówczas żadnej wizy pracowniczej nie musiałeś mieć, tak?

Nie. A zeby czasami pojechać do USA na trochę wystarczy B1/B2. - Krolik 2018-05-07 06:59

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0