Z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów na etacie musisz się tłumaczyć (i pracodawca też). Wiele dużych korpo woli zapłacić trochę więcej i uprościć sobie księgowość (albo idą dalej i rozliczają całą grupę programistów na outsourcingu 1 fakturą). Nie za każdą pracę masz do tego prawo, tylko za pracę twórczą. Pozostaje problem, aby ustalić:
- jaki procent pracy to praca twórcza (generowanie dodatkowej biurokracji)
- dokumentowania co było twórcze (jak na UOD)
Jak nie udowodni się US, że praca jest twórcza to w najlepszym przypadku zwracasz kasę. W Polsce podatnik udowadnia niewinność, taki klimat. Jak dla mnie warto brać podwyższone KUP, ale warto zapytać w jaki sposób dokumentują twórczą pracę.