Zupełnych świerzaków, bo zatrudniają każdego jak leci oraz ludzi, którzy pracują kilkanaście lat i mają kosmiczne pensje, których nie ma gdzie indziej przy takiej wiedzy, którą mają.
Mówisz, że dają szansę świeżakom, a specjalistom płacą kosmiczne pensje? Co za straszna firma!
Nie. Intel płaci średnio w stosunku do rynku w trójmieście. Problem jest taki, że jak zacząłeś 15 lat temu to dawali na start takie same pensje jak teraz. No i było mniej ludzi i lepsza szansa na awans. Więc po 15 latach z zarobkami ponad 20k PLN na rękę na UoP potrafiąc relatywnie niewiele, bo siedzisz w jednej technologii cały ten czas nie masz raczej szans na nic lepszego. Do tego częścią pensji jest pakiet akcji, który dostajesz w pełni po 5 latach pracy.
Awans nie zależy od Ciebie tak naprawdę, większość managerów robi tak, żeby każdy zarabiał mniej więcej tyle samo. To jest problem, bo nawet jak jesteś dobry to czekasz w kolejce.
Dodatkowo są działī gdzie praca jest specyficzna, np. puszczanie testów i przepisywanie wyników do Excela.
Ja pracowałem tam ponad 7 lat i uciekłem, dużo znajomych też tak robi. Nawet management ucieka. Zresztą poczytajcie sobie opinie na gowork, są raczej zgodne z prawdą.