Jestem na Umowie o Pracę jako programista, pracuję zdalnie. Jeden z Product Ownerów obiecał bez konsultacji ze mną, a jestem jedynym Developerem w projekcie skończyć coś do końca stycznia. Jest to forsowane w emailach i tak dalej. Niestety ten Product Owner obiecał to Kierownikowi i uzyskał jego zgodę.
Niestety w zespole nawet nie mam możliwości tego z nimi skonfrtontować, bo jestem sam w zespole tylko z innym Analitykiem Biznesowym i dwoma Front-End Developerami, a oni ze mną się nie zdzwaniają na "calle". To wszystko co wiem, to pochodzi od Analityka który działa jako łącznik.
Co powinienem zrobić? Uderzyć do HR, napisać emaila? Zadzwonić do nich? Pracuję zdalnie i wiem, że tego sam nie dowiozę w tym czasie, nawet jakbym robił nadgodziny. Czuję, że idą w zaparte i myślą, że będę siedzieć jak głupi i zapier***ać.
Dodatkowo - boję się zwolnienia bo do moja nowa praca, pracuję od sierpnia, nie chcę mieć tak krótkiego okresu CV, byłby to już drugi, tak krótki okres w CV na Umowie o Pracę. Wiem, że HR na to zwracają uwagę.