Cześć!
Jestem studentem pierwszego roku informatyki (zaocznie). Obecnie pracuję w małej firmie zajmującej się wdrażaniem systemów CRM do różnych firm w Polsce. Wdrażamy i konfigurujemy systemy Bitrix24 oraz pakiet Freshworks. Obecnie uczę się JS w kontekście tworzenia stron internetowych. Praca ta jest dla mnie jedynie początkiem kariery ze względu na zarobki i możliwości rozwoju.
Niedawno natrafiłem na komentarz, który skłonił mnie do refleksji. Brzmiał on mniej więcej tak: "Dlaczego ludzie decydują się na karierę software developera, skoro istnieją obszary o dużym zapotrzebowaniu, równie dobrze płatne, a nawet bardziej stabilne pod względem zatrudnienia?" Jako przykłady zostały podane Salesforce i SAP.
Wdrażanie, konfigurowanie i projektowanie architektury CRM-ów sprawiają mi dużą przyjemność, a ponadto cenię w tej pracy aspekt biznesowy i kontakt z klientem. Nigdy wcześniej nie interesowałem się Salesforce'em. Po sprawdzeniu możliwości kariery w tym obszarze, zacząłem poważnie zastanawiać się, czy warto rozważyć ścieżkę kariery jako Salesforce developer/administrator, a w przyszłości być może architekta.
Moje pytanie brzmi: czy ta ścieżka kariery jest tak opłacalna, jak się o niej mówi, oraz czy ograniczenie się w młodym wieku do jednej technologii jest rozsądnym wyborem?
Główne argumenty, które mnie przekonują, to:
- Stabilność zatrudnienia (po przeczytaniu wątków i obejrzeniu wywiadów z ludźmi z Salesforce, większość pracuje w tej firmie przez wiele lat, rozwijając swoje kompetencje).
- Możliwość pracy za granicą (po zdobyciu doświadczenia można wyjechać na delegację, na przykład do USA, co przekłada się na zarobki i pozwala poznać inne kultury).
- Wysokie zarobki (tu zaskoczyłem, bo w Salesforce płace są porównywalne lub nawet wyższe niż w innych zawodach IT).
- Mała liczba specjalistów w tej dziedzinie.
To, czego się obawiam:
- Ograniczenie do jednego systemu i nauka skoncentrowana wyłącznie na nim.
- Czy systemy CRM będą nadal wykorzystywane za 10 lat?
- Czy Salesforce utrzyma swoją dominującą pozycję na rynku? (W przypadku utraty tej pozycji konieczne byłoby ponowne przekwalifikowanie się praktycznie od zera).
Proszę o poradę w tej kwestii. Lubię swoją niszę i mam w niej dodatkowe atuty, takie jak kompetencje miękkie. Obecnie na jedno miejsce pracy dla Front End Developera przypada kilkaset CV. Planuję zmienić pracę po nowym roku i muszę dokonać wyboru. Z góry dziękuję każdej osobie, która się wypowie na ten temat.