będąc na b2b w swojej firmie miałem gwarantowane b2b płatne 30 dni 80%
teraz to zabrali i oferują 400zł miesięcznie dodatku na wykupienie czegoś prywatnie
ktoś się orientuje, czy za tę kwotę można nabyć u kogoś coś podobnego?
dostaję l4 od lekarza i te prywatne ubezpieczenie zdrowotne pokrywa mi wtedy moją pensję?
sytams napisał(a):
będąc na b2b w swojej firmie miałem gwarantowane b2b płatne 30 dni 80%
teraz to zabrali i oferują 400zł miesięcznie dodatku na wykupienie czegoś prywatniektoś się orientuje, czy za tę kwotę można nabyć u kogoś coś podobnego?
dostaję l4 od lekarza i te prywatne ubezpieczenie zdrowotne pokrywa mi wtedy moją pensję?
Słyszałem o jakichś ubezpieczeniach dla JDG, ale one raczej obejmowały przewlekłe problemy zdrowotne, a nie sytuacje gdzie przydałoby się L4 na 3 dni z powodu kaszlu i gorączki. Daj znać jeżeli znajdziesz coś takiego, ale wydaje mi się że może być ciężko. Imho słaby deal z tymi czterema stówami
dokładnie też do tego momentu doszedłem te 400zł w żaden sposób nie kompensuje tego co było
jakiś tydzień - dwa temu był dokładnie taki sam temat - poszukaj. A jak Ci się nie chce to odpowiedz tam była jedna - nie ma czegoś takiego
pensja na b2b?
Że też niektórym na tym forum chce się robić za każdym razem pikachu face z takimi tematami :-D co was w nich dziwi? Tutaj mylenie uop z b2b to codzienność, prawie nikt na to nie zwraca uwagi, część firm nawet nie proponuje innego rodzaju umowy, chociaż wszystkich traktuje jak na uop. I zdziwieni, że gość pyta o chorobowe na b2b, jak nawet czasami w ofertach pracy wpisują to w benefitach xD
@tmk3 to, że jakaś firma nie oferuje uop nie znaczy że b2b nalezy traktowac jak uop. Też robię dla takich firm ale mam płacone tylko za godziny gdy pracuje, nikt mi nie mówi kiedy mam pracować (chyba że wcześniej uzgodnimy jakieś spotkanie), ani gdzie mam pracować. I mam określony +- godziny jakie mają mi zapewnić i jakie ja się deklaruje robić w miesiącu.
@ehhhhh: twój post nic nie zmienia, bo firmy ciągle to robią i będą robić, ponieważ nikt ich nie kontroluje. Możesz ty ich nie traktować jednakowo, twoja firma też (i dla mnie to nie jest dziwne, bo w mojej też się to dzieje), ale to dalej nic nie zmienia, bo to codzienność dla większości (dane z tyłka). B2b traktuje się jak uop, tylko z mniejszą ilością papierków, obowiązków dla zatrudniajacego i większą ilością $$ dla pracownika
sytams napisał(a):
będąc na b2b w swojej firmie miałem gwarantowane b2b płatne 30 dni 80%
teraz to zabrali i oferują 400zł miesięcznie dodatku na wykupienie czegoś prywatniektoś się orientuje, czy za tę kwotę można nabyć u kogoś coś podobnego?
dostaję l4 od lekarza i te prywatne ubezpieczenie zdrowotne pokrywa mi wtedy moją pensję?
Rozmawiałeś z jakimś agentem ubezpieczeniowym: allianz, aviva, Generali itp? Policz jak w twoim wypadku wygląda prawdopodobieństwo zachorowania i będziesz wiedział, czy 400 jest ok, czy nie.
sytams napisał(a):
ktoś się orientuje, czy za tę kwotę można nabyć u kogoś coś podobnego?
dostaję l4 od lekarza i te prywatne ubezpieczenie zdrowotne pokrywa mi wtedy moją pensję?
Ubezpieczalnia ma marżę, koszty obsługi itd. Przy tak małych kwotach może po prostu odkładaj sobie tę kasę? Średnio choruje się 8 dni, czyli miałbyś 600 zł/dniówkę gdybyś odkładał tę kasę.
Prywatne ubezpieczalnie mają w ofercie raczej odszkodowania z powodu niezdolności do pracy podczas hospitalizacji albo kalectwa, a nie przeziębienia.
Żeby takie coś mieć, to trzeba płacić uczciwie składkę chorobową do ZUS zgodnie z realnymi dochodami, a nie minimalnymi.