Kary finasowe umowa o działo

Odpowiedz Nowy wątek
2019-09-11 18:53
0

Mam w zapisie o umowę o dzieło taki zapis

odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub z przyczyn za
które odpowiedzialność ponosi Wykonawca w wysokości 15% wynagrodzenia netto, o
którym mowa § 3 ust. 1 umowy.

O co w tym chodzi czy jak będę miał gdzieś błąd to będę musiał zwracać jednorazowo 15% uzyskania przychodu.
Pierwszy raz podpisuje taką umowę i się trochę boje
I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące

Pozostało 580 znaków

2019-09-11 19:06
0
pol90 napisał(a):

Mam w zapisie o umowę o dzieło taki zapis

odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub z przyczyn za
które odpowiedzialność ponosi Wykonawca w wysokości 15% wynagrodzenia netto, o
którym mowa § 3 ust. 1 umowy.

O co w tym chodzi czy jak będę miał gdzieś błąd to będę musiał zwracać jednorazowo 15% uzyskania przychodu.
Pierwszy raz podpisuje taką umowę i się trochę boje
I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące

masz wyraźnie, że ODSTĄPIENIE od umowy; a co masz w § 3 ust. 1 umowy. nie wiemy

Pozostało 580 znaków

2019-09-11 19:10
0

Mam to

Zamawiający zobowiązuje do zapłaty Wykonawcy wynagrodzenia w
wysokości: 7000
zł netto (słownie: siedem tysięcy zł).

edytowany 1x, ostatnio: pol90, 2019-09-11 19:37
7000zł netto (słownie: osiem tysięcy sto czterdzieści siedem zł). - oO - danek 2019-09-11 19:34
sobie cene zmieniłem dałem przykładową i zapomniałem tego zmienić. - pol90 2019-09-11 19:37

Pozostało 580 znaków

2019-09-11 19:38
1

Na 99% twoja umowa o dzieło nie jest umową o dzieło, ale umową o pracę / zlecenie. Cokolwiek tam nie napiszecie jest totalną fikcją. Musisz się dogadać z twoim szefem i mu ufać. Tekst umowy to jest tylko podkładka dla urzędu w razie kontroli.

Gdyby jednak to była prawdziwa Umowa o Dzieło, to ... nie zadawałbyś wtedy tak głupich pytań, czym jest kara umowna.

edytowany 1x, ostatnio: Pijany Krawiec, 2019-09-11 19:39
Jest umową o dzieło a ty byś mógł się powstrzymać od takich głupich komentarzy. - pol90 2019-09-11 19:41

Pozostało 580 znaków

2019-09-11 20:01
2

Twój cytat:

I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące

wybitnie świadczy o tym, że nie rozumiesz, do czego służy Umowa o Dzieło. W przypadku UoD wynagrodzenie dostaje się za dzieło a nie za czas pracy.

Moją poprzednią wypowiedź powinieneś traktować tak, że nikt cię nie będzie ścigać po sądach o te 15%. Zbyt duże ryzyko, że cała konspiracja się sypnie i obaj zapłacicie zaległe składki. Przy czym, twój szef ma dużo więcej do stracenia niż ty.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0