Umowa o pracę + umowa o dzieło

0

Obecnie pracuje na umowie o pracę.
Jednak jest możliwość, abym na umowie o pracę dostawał najniższa krajowa a resztę na umowie o dzieło od innej firmy.
Co o tym myślicie? Jest jakieś ryzyko jeśli to jest zupełnie inna firma?

2

Ja Cię rozumiem, nie potępiam, wiadomo, że chcesz jak najlepiej dla siebie.

Ale pracujesz u janusza, więc żebyś się czasem nie zdziwił, jak kiedyś zacznie pobierać opłaty za wejście do biura albo nawet toalety.

1
dragonflexx napisał(a):

a resztę na umowie o dzieło od innej firmy.

Cykliczna umowa o dzieło traktowana jest jako umowa o pracę i tak też opodatkowana ;)

0
somekind napisał(a):

Ja Cię rozumiem, nie potępiam, wiadomo, że chcesz jak najlepiej dla siebie.

Ale pracujesz u janusza, więc żebyś się czasem nie zdziwił, jak kiedyś zacznie pobierać opłaty za wejście do biura albo nawet toalety.

No to chyba mnie nie rozumiesz bo to mój pomysł :D
A pracodawca wcale nie jest Januszem :)

czysteskarpety napisał(a):
dragonflexx napisał(a):

a resztę na umowie o dzieło od innej firmy.

Cykliczna umowa o dzieło traktowana jest jako umowa o pracę i tak też opodatkowana ;)

Bez sensu. Jest gdzieś zapis odnośnie tego?

1

Chciałbym zauważyć, że urząd skarbowy czasem lubi sprawdzić skąd człowiek ma pieniądze na zakup mieszkania czy samochodu. Jeśli okaże się, że z regularnych przychodów to będzie problem.

1

Ale wiesz, że jednym z największych benefitów UoP jest bezpieczeństwo w sytuacjach chorobowych? Idąc na L4 dostajesz 80%, czyli jak zejdziesz do minimalnej to uda Ci się przeżyć za mniej niż 2k? To, że człowiek chce mieć więcej w portfelu to zrozumiałe, ale nie idź tą drogą i nie wybieraj minimalnej + UoD.

2
dragonflexx napisał(a):

No to chyba mnie nie rozumiesz bo to mój pomysł :D

Intrygujące, jeszcze nigdy się nie spotkałem z tym, żeby pracownik wpadł na pomysł zjanuszowania samego siebie.

A pracodawca wcale nie jest Januszem :)

Skoro tak, to się nie zgodzi.

Bez sensu. Jest gdzieś zapis odnośnie tego?

Generalnie wykonywanie jakichkolwiek pozornych działań, których jedynym celem jest uniknięcie opodatkowania jest nielegalne i karane. No, ale może Ci się uda.

0

@dragonflexx: a dlaczego nie B2B?

0
dragonflexx napisał(a):
somekind napisał(a):

Ja Cię rozumiem, nie potępiam, wiadomo, że chcesz jak najlepiej dla siebie.

Ale pracujesz u janusza, więc żebyś się czasem nie zdziwił, jak kiedyś zacznie pobierać opłaty za wejście do biura albo nawet toalety.

No to chyba mnie nie rozumiesz bo to mój pomysł :D
A pracodawca wcale nie jest Januszem :)

Nie rozumiem. Na czymś takim może skorzystać pracodawca optymalizując sobie koszty, ale jak Ty na tym miałbyś skorzystać? Dla Ciebie jako pracownika to będzie gorszy rodzaj umowy. Poza tym, wydaje mi się, że obecnie coś takiego jest nielegalne, choć kilka lat temu nie było. Lepiej pogadaj sobie o tym z jakimś księgowym lub doradcą podatkowym, żeby nie mieć potem przypału.

0

spotkalem sie z czyms takim. minimalna na UoP, reszta UoD. w jednej spolce ludzie na UoP, w drugiej UoD, w trzeciej B2B :D

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0