Możliwość oglądnięcia stanowiska przed podpisaniem umowy

Dobry wieczór. Jutro mam spotkanie po rozmowie kwalifikacyjnej z prezesem zarządu jednej ze spółek.
Czy na miejscu jest podczas takiej rozmowy prośba o obejrzenie stanowiska pracy (fizycznie), na które aplikuję?
Jakie są Wasze potyczki związane z tym tematem?

Zwyczajnie chcę przed podpisaniem zobaczyć jakie są warunki pracy, czy jest przewidziana klimatyzacja, przepisowe 2 metry na pracownika i tym podobne rzeczy. Nie chcę jednak o to pytać wprost słownie, tylko zorientować się czy warunki pracy będą mi odpowiadać, tym bardziej, że mam podobne zaproszenia na inne dni na kilka ofert.

Zapytam też o kwestię możliwości dania sobie 2-3 dni na "namyślenie się" z kim podpisać umowę - czy pracodawcy ogólnie idą na to i nie skreślają za możliwość wyboru?

Zapytaj się, czy jest szansa obejrzenia biura. Na ofertę nie musisz od razu odpowiadać, 2-3 dni to standard, podziękuj i poinformuj, że odpowiedź udzielisz za 3 dni. Choć odpuściłbym sobie wspominanie o innych pracodawcach.

Argumentować, że muszę zważyć wszystkie plusy i munusy oferty, oraz pomyśleć, czy pozwoli mi na rozwój długodystansowy w tej spółce?

Ważną okolicznością jest to, że zaprosili mnie na dzień roboczy wcześniejszy niż deklarowałam jako możliwość rozpoczęcia pracy.

Jak argumentować te 2-3 dni? Może potrzeba zamknięcia projektów o dzieło z innej branży?

Jak argumentować te 2-3 dni? Może potrzeba zamknięcia projektów o dzieło z innej branży?

O rany.
Mówisz, że przemyślisz to w ciągu 3 dni i dasz odpowiedź. I tyle. To nie szkoła podstawowa, w której musisz szukać wymówki bo pani na Ciebie nakrzyczy, tylko rozmawiasz z dorosłymi ludźmi, którzy pojmują w domyśle takie podstawowe kwestie, że nie każdy chce podpisywać cokolwiek na hurra.