Magazyn Programista donosi o nowej firmie w Krakowie https://programistamag.pl/yggdrasil-polska-podwaja-zatrudnienie-i-otwiera-nowe-biuro-w-krakowie/
Jak oceniacie możliwości rozwoju w tej branży?
0
1
Jak by to powiedzieć... Hmmm... Pytanie z Twojej strony jest raczej sztuczne. To Ty powinieneś powiedzieć coś więcej o firmie, którą reprezentujesz. Przeczytałem opis na stronie ale nie widzę istotnej kwestii - jakie widełki?
0
Yggdrasil napisał(a):
Jak oceniacie możliwości rozwoju w tej branży?
kiepsko, panie prezesie kiepsko
0
Dexter napisał(a):
Jak by to powiedzieć... nie widzę istotnej kwestii - jakie widełki?
Kiepsko Panie Prezesie, kiepsko.
0
Branża wydaje się ciekawa, ale mało informacji. Szkoda tylko że współpracują z jakąś słabą agencją hr. Jakiś czas temu zadzwoniła do mnie pani z takiej firmy i mówi że szukają do tego projektu javowców na każdym poziomie doświadczenia. Były 2 rozmowy telefoniczne, kilka e-maili i po jakiś 2-4 miesiacach dostałem wiadomość, że jednak szukaja seniorów... Ale z tego co pamiętam to jeden projekt był ciekawy, drugi to jakaś utrzymaniówka.
0
Pokera chętnie bym potestował, ale są tylko sloty.
0
Minusy:
- firma nie jest znana i nie ma ugruntowanej opini. Troche osob wg Golden Line jednak tam pracuje. Wiec jest szansa ze to nie jest firma krzak.
- patrzac na oferte zatrudnienia: malo stanowisk zwiazanym z twardym IT, duzo artystycznych
- Brak Widelek. Panuje przekonanie ze w branzy zwiazanej z grami czy rozrywka zarabia sie statystycznie mniej niz w innych dzialkach IT.
- Opinia z goworka nie dziala na korzysc.
Plusy:
- ciekawa branza
- lokalizacja
0
Co do goworku, miałem taką samą sytuację. Nie wiem czy po prostu nie było tak, że nie mieli miejsca w poprzednim biurze (dopiero teraz się przenoszą do Lubicz, wcześniej mieszkania na zabłociu) i nie robili 'researchu' na rynku, bo dostalem informacje, ze odezwa sie za pol roku, jak beda powiekszac zespol.
0
Byłem tam parę miesięcy temu na rekrutacji (java developer).
Warunki w biurze takie, że od razu wiedziałem, że nie chcę tam spędzać 1/3 dnia.
Słabe benefity, praktycznie tylko multisport i opieka medyczna (brak budżetów szkoleniowych itp.)
Brak pokoju typu chillout (konsola, ping-pong, pilkarzyki itp.), jedyna rozrywka to chyba herbata :P
Projekt, ciężko powiedzieć, ale miałem wrażenie że to będzie praca z bardzo cieżkim kodem (tak wywnioskowałem z rekrutacji)
Plus - pytał mnie architekt i jakiś młody developer, wydawali się sensowni i mieli ciekawe pytania