Prośba o zerknięcie na cv - Junior Web Developer

Cześć,
po roku przebranżawiania, nadrabiania braków i próbowania swoich sił we freelancerce postanowiłem w końcu porozsyłać cv i zobaczyć czy będzie jakiś odzew, pochodzić na rozmowy, zorientować się jak widzą mnie ewentualni pracodawcy na tą chwilę. Stąd moja serdeczna prośba - zerknijcie w moje cv i podpowiedzcie co mógłbym dodać / wyrzucić / rozwinąć.

Link do cv w html, na dole jest też link do pdf, ale chyba do czytania wygodniejszy html (szczególnie na tele):
http://appstrakcja.pl/cv

Będę wdzięczny za wszelkie konstruktywne uwagi, bo nie ukrywam, że w roli kandydata w tej branży staję pierwszy raz i trochę mnie to przeraża :D

Budownictwo robi wrażenie :D

Btw przepisz sobie to po ang :)

nie wiem po co jest rubryka "Cel złożenia CV?"

Na wstępie wywliłbym adres i miejsce zamieszkania i cel złożenia CV.
Propsy za bota do clash of clans :)

Jak zobaczyłem Budowa biurowca "Wola Center" przy ul. Przyokopowej w Warszawie to pomyślałem że biegałeś z taczką, serio. Napisz w tytule że klepałeś tam system obiegu dokumentów a to że ktoś tam coś budował to jest zupełnie zbędna informacja.

Kilka uwag ode mnie:

1. nie wiem jakie sa obecnie standardy w PL i wymogi odnosnie CV w swiecie programistow ALE po grzyba Ci zdjecie w CV ? a jak juz chcesz zdjecie zrob sobie jakies normalne zdjecie w wersji PRO a nie jak z fotka.pl

2. piszesz o znajomosci j. angielskiego: Dlaczego wiec CV nie jest po angielsku ?

3. piszesz o znajomosci GIT: dlaczego nie podajesz linka do GIT w CV ?

4. Cel zlozenia w CV: to takie cos sie daje ? Moim zdaniem nie. sprawdz EuroPass CV standard i tam jest rubryka cos w stylu kilka zdan o sobie zamiast tego co ty dales.

5. Developera...czy to jest w jezyku polskim czy w jezyki angielskim ? Developer LUB Dewelopera.

6. umiejetnosci: Jezyk angielski mieszasz z jezykami programowania. Adobe Creative / Autocad: czy to jest rzeczywiscie potrzebne w CV na programiste

7. stanowisko jako inzynier budowy: nic mi nie mowi rozmiar budowy: wartosc, ilosc podwykonawcow itd...to tak jakby sprzataczka w NASA podala w CV ze pomaga w misji ladowania na ksiezycu .... poprzez sprzatanie schodow. interesuje mnie to CO robisz dokladnie tam w tej firmie. zmien to tak jak Ci wyzej podano w poprzednich postach.

8. Samoorganizacja...Sumienność...Estetyka pracy : moze jestes taki moze nie ale dla mnie takie cos w CV wali sciema na kilometr i jest to niepotrzebne.

9. Zainteresowania: po co ? a jak juz to ... Technologia...JAKA ? Film...OGLADAC ? wywal te zainteresowania bo nic nie wnosza do tematu.

10. Zalety ... nie wiem czy to w ogole potrzebne. Daje sie takie cos ?

Dokładnie. Słabe punkty:

1. Postawiony kołnierzyk na foto
2. CEL ZŁOŻENIA CV - jakkolwiek inaczej to nazwij, np Stanowisko.
3. Poziomy znajomości danej technologii: wszystkie na podobnym poziomie, min 5 max 7, więc nie widzę sensu pisać tych poziomów, na Juniora nikt nie oczekuje zbyt wiele.
4. Inżynier budowy zmień na programista PHP lub coś w tym rodzaju

9. Zainteresowania: po co ? a jak juz to ... Technologia...JAKA ? Film...OGLADAC ? wywal te zainteresowania bo nic nie wnosza do tematu.

Tu się nie zgodzę, pracodawca też patrzy czy człowiek się czymś interesuje w życiu, a nie siedzi zamknięty w czterech ścianach całe życie.

Link do prezentacji odnośnie CV, może coś wyciągniesz sensownego :)

Mi się CV podoba, bo jest czytelne, i ładnie wygląda.
"Cel ..." faktycznie zmień i napisz to po angielsku.
Co do zalet i zainteresowań, to ja kilka razy miałem przypadek gdzie pani z hr bardzo zachęcała do ich dodania więc zależy kto ma czytać, ale pewnie najpier właśnie jakaś pani z hr.

Jak to pójdzie do firmy outsourcingowej to i tak każą ci to przepisać na swój paskudny format w doc(x) bez styli :-)

Na podstawie czego oceniłeś poziom swoich umiejętności w technologiach które wymieniłeś? Zastanawiam się też co to tak naprawdę sugeruje w oczach pracodawców? Na stronie jest PHP na poziomie 7/10, inne też tak 5/10 - 6/10 ale na podstawie czego?

To sobie każdy tak może napisać, natomiast prawdziwa znajomość wyjdzie dopiero w rekrutacji :-) To przy założeniu że rekruterzy są profesjonalistami (po fachu) a nie amatorami bo nie znają się na technologiach a testy rekrutacyjne faktycznie odzwierciedlają to wszystko i przekładają się na praktykę.

Kolejna sprawa: pozycjonowanie Twojej strony. Jako że są informacje o adresie e-mail i telefonie to zastanawiam się jak to się później przełoży na ryzyko spamu czy coś podobnego bo chyba są boty które skanują takie informacje.

tak z ciekawosci , 3 letnie budownictwo?? dlaczego tak krotko??

1. Zakładka "Umiejętności". Wszystkie umiejętności są z zakresu 5-7 (nie ma nic na 8+ i poniżej 5). Czyli de facto możesz zastąpić trzystopniową skalą, która będzie bardziej czytelna.

2. "Zalety" - wszystkie z Twoich "zalet" są typowymi zapchajdziurami. Lepiej dopisz "Inne" i wypisz jakieś konkretne umiejętności miękkie (angielski, umiejętność zarządzania zespołem, negocjacje?)

3. "Pasje" - lepiej "Zainteresowania":
   "Technologia" - rozumiem, że technologia wytwarzania drewna też Ciebie interesuje? Napisz coś konkretnego.
   "Film" - który konkretnie?