Witam, czy ktoś przechodzil przez ten program luxoftu i moze podzielic sie doswiadczeniem?
Krzywy Samiec napisał(a):
Witam, czy ktoś przechodzil przez ten program luxoftu i moze podzielic sie doswiadczeniem?
Zostałeś przyjęty?
Zostałeś przyjęty?
Tak
Krzywy..Samcze ;) a od kiedy zaczynasz ? i dla jakiej firmy bedziesz delegowany przez Luxoft , CS ? Ja zaczynam od 1 czerwca wiec jak tez w tym terminie planujesz zaczac to zapewne razem bedziemy przechodzic przez ich caly ten onboarding.
W jakim mieście was przyjeli? Bo z tego co gdzieś czytałem, to zamierzają otworzyć nowe oddziały w Polsce?
Płacą za to?
Możesz podzielić się wrażeniami z rekrutacji?
4 etapy
pierwszy telefoniczny - 15 min rozmowa, glownie pytania HRowe pol/ang 50/50,
druga rozmowa telefoniczna ok 45 min - techniczna pol/ang 50/50,
trzeci etap w siedzibie firmy klienta ponad 2h - techniczna + HRowa - pol/ang 50/50,
ostatni etap z managerka - telefoniczna, 45 min - ang 100
Firma luxoft wykupiła jakiś czas temu 2 tyg. reklamy w serwisie 4programmers.net. Do dzisiaj nie można się doprosić o nieopłaconą fakturę, brak odpowiedzi na e-maile. Dzisiaj idzie oficjalne wezwanie do zapłaty.
Radzę się zastanowić przed podjęciem pracy w tej firmie, bo są zwyczajnie nieuczciwi.
dlaczego kolega mi tutaj sie brzydko o moim pracodawcy wyraza ;)
hmm widze, odpowiedz. Ale jezeli ocenia sie pracodawce to powinno sie oceniac z punktu widzenai pracownika ktory jest juz tam zatrudniony (sam tez nie moge sie wypowiadac bo nawet nie przepracowalem tam jednego dnia). Moze gdyby byl to watek 'ocenmy luxoft jakos firme z ktora sie wsplpracuje' to wtedy pewnie wiekszy mialo by to sens.
Powinno się? A w którym honorowym kodeksie oceniacza jest to napisane? Post Adama jest jednoznaczny, a jednocześnie nie odbiega mocno od tematu, bo też jest oceną firmy.
Kodeksu jak to stweirdziles 'honorowego' zapewne nie ma, po prostu bywa tak, ze jezeli ktos zaklada watek na jakis temat to powinno sie trzyamac tematu - w typ wypadku ocena pracodawcy/ wrazenia z rekrutacji. No ale do tego stwierdzenia tez nie mam kodeksu honorowego :D wiec zapewne nie moge sie wypowiedziec ;)
To tak jakby ktos kupil np drukarke ... no niech bedzie HP ;) i nie byl z niej zadowolony bo firma nie przyjela jego reklamacji itp. To opisywanie, ze nalezy uwazac na ta firme w kontekscie szukania pracy w niej jest moim zdaniem absurdalne.
Ale tak jak mowie.. na to tez nie mam kodeksu honoroweg.
Luxoft zwleka z płatnościami i absurdalne jest przejmowanie się tym? Spoko.
dobra, fakt, luxoft niezbyt fajnie sie zachowal... nie swiadczy to dobrze o firmie - mam nadzieje, ze sprawa sie wyprostuje i 4P otrzyma zalegle platnosci. Mozliwe jest tez, ze jezeli taki balagan maja z kontrachentami to byc moze taki sam porzadek panuje wewnatrz firmy odnosnie pracownikow - obym sie mylil.