Witam
Chciałbym się Was zapytać w szczególności tych którzy maja już jakieś doświadczenie w pracy w IT. Jak rekruter traktuje link do bloga np na wordpress + kod do wglądu na github z mniejszym projektami. Typu krótkie tutoriale pokazujące proste aczkolwiek użyteczne mechanizmy. Nawet jeśli mówimy tu o czymś na 20 linijek kodu.
Mi przynajmniej napisanie skryptu na 100-150 linijek zawierający ok 5 różnych funkcji zajmuje jednak z kilkadziesiąt godzin wliczając to czas na douczenie się funkcjonowania jakiegoś obiektu ew niewielkiego mechanizmu.
Wydaje mi się osobiście iż pokazanie nawet pewnego niewielkiego zakresu umiejętności i sposobu myślenia w oparciu o blog powinno być raczej na + niżeli dodawanie linku do konta na markecie aplikacji codecanyon z kilkoma różnymi komponentami do sprzedania.
Dodam, że kończę właśnie studia i staram się dokumentować to co do tej pory wytworzyłem.
poza tym marginesem mówiąc na ile sensowne jest pisanie algorytmu w postaci List of Steps jako alternatywa na klasycznego algorytmu graficznego prezentująca określony mechanizm działania. Np skrypt slidera , lightbox ew prosta karta zakupować. Od pewnego czasu staram się uczyć na bazie tego typu rozwiązania.