Straszne lanie wody w tym "work experience". Przez 3 lata nic tam nie robiłeś czy co? Żadnych projektów?
Fotka niepotrzebna. Ten niemiecki bym wywalił, bo po co to, skoro dopiero się zacząłeś uczyć. Chyba, że celujesz w firmę, gdzie jest niemiecki.
Takie pierdzielenie o niczym w sumie. Np. "learned a lot" - ale co dokładnie?
Skoro jesteś juniorem, to może masz jakieś własne projekty, żeby je w CV opisać? Jeśli nie, to mega słabo.
Szczerze, to jak ty chcesz konkurować o stanowisko juniora z innymi ludźmi po 3-5 latach studiów, stażami, praktykami i masą wykonanych projektów? Ci ludzi również aktywnie poszukują pracy.
Kolejność w work experience to chyba powinna być na odwrót.
Uporządkowałbym repozytorium, bo niby masz "90 projektów", ale większość z nich to fork cudzego kodu i nie widać na pierwszy rzut oka co w nich robiłeś (o ile w ogóle je zmieniałeś)
Wywal ten niemiecki, bo w jednej linijce masz dwa błędy... Na początku w ogóle myślałem, że to dutch.
Deutsch się pisze z "s" po "t", poza tym jak CV jest po angielsku to raczej german bardziej pasuje.
Beginner pisze się przez jedno "g", i dwa "n", a nie odwrotnie.
Opisy po angielsku też jakieś dziwne, tu na przykład zupełnie nie wiadomo o co chodzi "make room for needed equipment a take care of
organizational tasks." Chyba miało być "and".
"I" z małej litery, czasem są kropki na końcu zdania, czasem nie ma. Konstrukcja zdań też jakaś dziwna.
Ogólnie strasznie niechlujnie to wygląda.
solidne 0/10, rly
Dużo rekrutowałem. Jest Ok. W końcu jesteś juniorem i młodym człowiekiem, wiec nie dziwne że nie masz jakiegoś imponującego dośw. Tym się nie przejmuj. Natomiast, by ułatwić życie rekruterom:
- dodaj miasto w którym mieszkasz
- popraw link do Github i linkedin tak by dało się w nie kliknąć i wejść na pełny url ;)
i powodzenia!!! :)