Dodaje się to zdjęcie do cv czy nie?
Czytałem, że Pictures are NOT ATS Friendly
Ale byłoby miło gdyby bardziej doświadczeni mogli się wypowiedzieć (jak jest ktoś z HR'u to nawet lepiej)
ale po co? po zdjęciu raczej nie widać czy się myjesz, a czy nie, ale nawet to w czasach pracy zdalnej nie ma znaczenia :P
Dodawać bezwzględnie. 4 lata temu gdy nie miałem fotki nie miałem żadnego odzewu na cv, potem przeczytałem, tutaj wypowiedź jednego rekrutera który z automatu odrzucał cv bez fotek. Dodałem fotkę i efekt był taki że odzew się od razu pojawił. Też to dla mnie wtf, ale co zrobisz?
Nie dodawaj, w krajach kultury anglosaskiej się tak nie robi kulturowo a, że rynek jest głównie tam to taki jest według mnie standard w branży
ehhhhh napisał(a):
Dodawać bezwzględnie. 4 lata temu gdy nie miałem fotki nie miałem żadnego odzewu na cv, potem przeczytałem, tutaj wypowiedź jednego rekrutera który z automatu odrzucał cv bez fotek. Dodałem fotkę i efekt był taki że odzew się od razu pojawił. Też to dla mnie wtf, ale co zrobisz?
Jak trafisz na głupiego rekrutera to absolutnie wszystko może być problemem. Nie szukałbym w tym logiki
Jak jesteś 10/10 to daj.
@Czitels: dobry fotograf z każdego zrobi 10/10
ehhhhh napisał(a):
@Czitels: dobry fotograf z każdego zrobi 10/10
Napisz to na wykopie, prawdziwi specjaliści w tej dziedzinie wykażą Ci, że nie.
Gdy startujesz na stanowisko frontendowe to warto, jeśli backendowe to nie ma znaczenia.
Ja do polskich ogłoszeń nie dodaję, chyba, że mnie o to poproszą, a mi potencjalnie zależy na pracy tam.
Do ogłoszeń zagranicznych nigdy nie dodaję zdjęcia i nawet nie przyszło mi to przez myśl. Pracowników wybiera się na podstawie umiejętności, a nie wyglądu. CV ze zdjęciami często lądują w koszu.