Chciałbym opisać mój dość dziwny jak mi się wydaje przypadek. Od około pół roku nie mogę znaleźć pracy jako Programista PHP (specjalizacja Laravel). Dodam że mam 37 lat, mam już sporo projektów na GitHubie
Nie chciałbym Cię dobijać ale przeanalizuj sytuację z punktu widzenia potencjalnego pracodawcy. Dostaje on jedno CV od człowieka który ma 37 wiosen na karku i brak doświadczenia komercyjnego (nie zauważyłem żebyś wspominał o jakimś doświadczeniu) oraz przynajmniej kilka od studentów informatyki po dwudziestce. Już na start masz gorzej bo pracodawcy bardziej opłaca się zatrudnić studenta który ma mniejsze wymagania finansowe niż gościa który prawdopodobnie ma rodzinę na utrzymaniu. Samo przedarcie się do etapu rekrutacyjnego to już sukces.
przechodzę dalej jest rozmowa, zdalna przez zooma, również poszło całkiem dobrze, (oczywiście w moim przekonaniu, choć dodam że na 10 pytań błędnie odpowiedziałem na 3) czekam na decyzję
Powodów nieprzejścia rekrutacji może być wiele, od tych technicznych po te personalne. Nawet gdy rozmowa rekrutacyjna przebiegnie pomyślnie, rekruter może Cię skreślić bo nie pasujesz do zespołu. Kwestia wynagrodzenia również nie jest bez znaczenia. Jednak zawsze trzeba wyciągać wnioski z rozmowy żeby lepiej wypaść następnym razem.
czekam na decyzję, głucho, chcę się dowiedzieć dzwonie telefon milczy. Było tak wielokrotnie, zastanawiam się czy to rynek taki jest, czy coś ze mną nie tak.
Niestety to chleb powszedni w Polsce. Mało która firma daje odpowiedź zwrotną. Moim zdaniem dobijanie się z prośbą o feedback nic nie da, w najlepszym przypadku odpiszą że wypadłeś dobrze ale znaleźli kogoś lepszego.
mam już sporo projektów na GitHubie
Raczej mało kto wchodzi na Git'a żeby sprawdzić co kandydat stworzył, aczkolwiek brak repozytorium w CV działa na niekorzyść. Ważniejsze jest aby mieć temat do rozmowy, na przykład jakiś projekt, wtedy zawsze padają pytania o użyte technologie/rozwiązania itd. Warto mieć przynajmniej jeden taki projekt. Pomysł jednego z przedmówców o podpięcie się do jakiegoś open-sourcowego projektu jest bardzo dobry, zawsze jest o czym wspomnieć na rozmowie.
Ostatnią rzeczą jaką mógłbyś sobie ułatwić szukanie pracy jest nawiązanie kontaktów z ludźmi pracującymi w branży. Na pewno kilka ciepłych słów na twój temat od znajomego do rekrutera by nie zaszkodziło.
Podsumowując, musisz wyciągać wnioski z odbytych rozmów rekrutacyjnych, poszerzać wiedzę, szukać okazji i być cierpliwym. Powodzenia :)