Tak się składa, że zgromadziłem pokaźną społeczność znajomych na LinkedIn, dosłownie setki rekruterów. Teraz chciałbym ich zmonetyzować, docelowo rezygnując z etatu. Jak myślicie jak to najlepiej zrobić?
Dobrze trafiłeś, możesz wykupić mój kurs na Udemy: "Nie w ciemię bity, albo jak zmonetyzować swoją sieć kontaktów na LinkedIn". Z kodem ZAROBIEWCHJ 5% zniżki!!!
Specjalna lina kosmetyków damskich dla rekruterek. Tylko musisz zatrudnić Chodakowską albo kogoś sławnego żeby to wylansować.
Proste. Sprzedaj konto komuś, kto chce zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy ;)
@Haskell: może zostań pośredniakiem kandydatów? Mógłbyś np polecać dobrych programistów a każdy z rekruterów brałby udział w aukcji?
Ten co da najwięcej dostaje kontakt do kandydata. Ty oczywiście zgarniasz kasę z aukcji.
Może się to trochę na początku wydawać jak handel niewolnikami...
Była taka scena w "Buntowniku z wyboru":
Może wyciągnij od nich po 200$ na okazję rekrutacji?
Sprzedawaj e-book "Jak kontaktować się z kandydatami" po 50 zł, w środku wątek https://4programmers.net/Forum/Kariera/352563-w_jaki_sposob_chcielibyscie_zeby_kontaktowal_sie_z_wami_rekruter w formie PDF
Ewentualnie podziemne walki rekruterów. Robisz zawody każdy z każdym i wyłaniasz master rekrutera który zgarnia wszystkich kandydatów z rejonu. Wpisowe 150 zł (ustalone na podstawie badań rynku)