Ile zarabia programista w Google Polska

Portal DOU.eu przeanalizował 64 ankiety programistów w serwisie levels.fyi i zbadał, ile Software Engineers zarabiają w Google. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje na temat zarobków u tego giganta technologicznego w Polsce.

79 600 USD/rok - średnie wynagrodzenie programisty w Google

W naszej bazie dostępne są informacje nt. wynagrodzeń 64 inżynierów oprogramowania na różnych poziomach, od L2 do L6, w Warszawie. Są to wynagrodzenia roczne zawierające akcje i bonusy. Zakres wynagrodzeń jest dość szeroki i waha się od 34 732 $ do 218 000 $, ale większość wynagrodzeń znajduje się na dolnym końcu tego zakresu. Średnie wynagrodzenie inżyniera oprogramowania w Google Polska wynosi ok 79 600 dolarów.

Przyjrzyjmy się bliżej różnym poziomom i doświadczeniu wymaganemu dla poszczególnych poziomów:

L2: Ten poziom wymaga co najmniej 3 lat doświadczenia.
L3: Ten poziom przeznaczony jest dla inżynierów z doświadczeniem do 7 lat.
L4: Dla inżynierów z doświadczeniem do 20 lat.
L5: Ten poziom jest dla inżynierów z 6-14 letnim doświadczeniem.
L6: Dla inżynierów z 11-13 letnim doświadczeniem.

Wynagrodzenie w Google według poziomów i zespołów

Przedziały wynagrodzeń dla poszczególnych poziomów kształtują się następująco:

L2: $34,732
L3: $45,000 - $133,000
L4: $66,000 - $153,000
L5: $91,000 - $185,000
L6: $203,000 - $218,000

Oprócz poziomów i doświadczenia, wynagrodzenia mogą się również różnić w zależności od zespołu, w którym pracujesz.

Oto mediana wynagrodzeń dla różnych zespołów w Google Polska:

DevOps: $61,500.00
Web Development (Front-End): $71,000.00
Site Reliability (SRE): $76,250.00
Distributed Systems (Back-End): $79,600.00
Full Stack: $79,600.00
API Development (Back-End): $87,650.00

Jeśli szukasz pracy w Google Polska jako inżynier oprogramowania, te dane mogą pomóc Ci zorientować się, jakiego wynagrodzenia możesz się spodziewać. Pamiętaj, że pensje mogą się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i zespołu, do którego chciałbyś aplikować. Mamy nadzieję, że te informacje były dla Ciebie pomocne w poszukiwaniu pracy.

Czy to brzmi jak prawda?

To już było wiadome od dawna, że google w PL ma swoją kolonię taniej siły roboczej i ludzie tam aplikują tylko dla wpisu do CV, żeby się poczuć nie wiadomo jak i ewentualnie mieć potem łatwiej w szukaniu innej pracy.
Dobre pieniądze, które sa przekazywane w ogólnych statystykach w których się chwalą są często dostępne tylko w niektórych oddziałach na miejscu z pracą on office bez nawet pracy hybrydowej. W dodatku raczej nie zatrudnia tam Polaka ale ogarniętych localsów + ludzi z mniejszości żeby się polityką zgadzała. Polacy nie wyrobili sobie łatki uciskanych jak czarnoskórzy, kobiety itd jeszcze, więc raczej nie ma szans

Te dane mają się nijak do polskiego oddziału Google. W wakacje miałem telefon od rekruterki, początkowa propozycja 28k UoP miały się mieścić w widełkach na stanowisko niżej. Po przejściu pierwszej wstępnej rozmowy technicznej (kodzenie w czymś podobnym do Google Doca) dostałem info zwrotne że te 28k to jednak za dużo.

Przeliczmy po kursie 1usd = 3.5pln ~96k USD brutto czyli wpadam w L3. 10 lat exp'a Zaraz potem był hiring freeze w Google.

Także to ile otrzymasz zależy chociażby od tego czy aplikowałeś w dobrym momencie i czym posiadasz umiejętności których szukają. Niestety feedback z tego typu rekrutacji pochodzi z szablonu więc nawet nie wiem czy to ja spaliłem, czy chodziło o ogólną sytuację gospodarczą, czy może mi rekruterka naścieminiała żeby mnie przepchnąć do kolejnego etapu rekrutacji i zgarnąć bonus.

No ale wiadomo jak chce się złapać dużą rybę to trzeba zarzucać sieci. Także jak ktoś nie był na rekrutacji w Google a ma trochę czasu to warto zaaplikować. Teraz kupili kilka wieżowców w warszawie (sic! tak kupili całe wieżowce) i szukają na gwałt pracowników...

Czy to brzmi jak prawda?

Tak. Wygląda na prawdziwe dane.

Żeby doprecyzować bo to jest trochę inaczej niż w typowych firmach w PL
Są to wynagrodzenia roczne zawierające akcje i bonusy
Oznacza że duża część tego wynagrodzenia jest w bonusach i akcjach.

Moja oferta była w górnych widełkach ale podział mniej wiecej 55%(base/bonus) + 45%(akcje)
Więc jak zostanie sam base bez bonusu i do tego UoP, to w teori wypłata na miesiąc jest mniejsza niż w większości sh.

To policzmy. Średnie wynagrodzenie roczne to 79600 $, wg kursu 4,31 na złotówki to jest jakieś 343k PLN rocznie jako total compensation (base + akcje). Nie wiadomo, czy to netto, czy brutto. Wychodzi jakieś 28.5k na miesiąc (razem z akcjami). Dobry inżynier backendowy z 5-6 letnim doświadczeniem w dobrej firmie pewnie może dostać normalnie 25-27k brutto na UoP. Jak na Google to w sumie szału nie ma

Pytanie czy maja 50% KUP. Szczerze jak na top firme to szalu nie ma. Ale w koncu PL to zaglebie taniej sily roboczej.

Dosyć mało, ale nie po to otwierali biuro w Polsce, aby płacić jak w Zurychu czy w Monachium. Poza tym chyba po roku można próbować przenieść się do innej lokalizacji, zawsze to jakaś większa szansa niż rekrutacja z zewnątrz.

A komentarze wyżej, że w Polsce też już drogo jak na zachodzie. Hah, dobre sobie. Chyba jak popatrzycie na ceny w Lidlach, chociaż i tu mamy nadal taniej. Nawet biedna Hiszpania jest droższa jakieś 1.5x w marketach, a co dopiero Szwajcaria czy Monachium, gdzie patrząc na nieruchomości to programista może wydawać się biedny. U nas jeszcze dorobisz się kilku mieszkań, jeśli chcesz. Tam - no może swojego jednego kiedyś. Nawet w Czechach jest dużo drożej niż w Polsce.