Cześć, dostałem ofertę pracy. Niestety nie otrzymam urlopu. 0 dni. Kasa dobra. Żadnych innych alternatyw na ten moment... W sumie to ledwo wiąże koniec z końcem. Kontrakt B2B. Brać?
0
1
No te widełki dla B2B w ofertach nie są ujednolicone, a mogłyby. Czasem ktoś podaje z urlopem 26 dni, czasem 20 dni, a czasem bez urlopu. Czasem dni ustawowo wolne od pracy w Polsce płatne, kiedy indziej niepłatne. Czasem płacą jak się zachoruje. Trzeba samemu przeliczać, dopytywać i ustalać warunki.
Kiedyś powiedziałem rekruterowi stawkę godzinową mając w głowie podejście płacenia tylko za dni kiedy pracuję, ten mówi że poza budżetem i jak się okazało pomnożył to przez 21dni x 12miesiecy
2
No jak kasa dobra, to jaki problem wziąć czasem wolne i mieć w roku te 10-30 dniówek mniej?
4
Odlicz z ogólnej pensji te 20-26 dni urlopu na rok i sprawdź czy się opłaca. Na b2b to generalnie norma, że nie ma płatnego urlopu.
5
b2b nie jest dla ciebie OPie, skoro nie umiesz rozmawiać o warunkach z kontrahentem. Wykorzystają cię, przeżują i wyplują
0
Brać
2
Trzeba szukać umowy o pracę jak urlop jest taki ważny
6
OP troluje albo jest nieogarem kompletnym.
1
Ale co w tym dziwnego? Jesteś na b2b, nie musisz mieć urlopu płatnego.
7
xavi_sof napisał(a):
Cześć, dostałem ofertę pracy. Niestety nie otrzymam urlopu. 0 dni. Kasa dobra. Żadnych innych alternatyw na ten moment... W sumie to ledwo wiąże koniec z końcem. Kontrakt B2B. Brać?
Normalna uczciwa umowa. Jak pracujesz to dostajesz pieniądze za pracę, a jak nie pracujesz to nie dostajesz pieniedzy. Chociaż trochę potem człowiek ma opory z braniem wolnego jak każdy dzień wolnego to "strata" powyżej 1k XD
0
Kurde trochę się niepokoje… :/ nawet dzień urlopu nie dostanę? Przecież to niepoważne…
0
Swąd zarzutki zaczyna się unosić
8
Jak masz zdalną pracę, to przecież masz nielimitowany urlop. Ja tak robię, na nartach tylko jeżdżę z laptopem w plecaku, żeby świecić się online na teamsach.
0
Niepoważne to oczekiwać urlopu na B2B, wyobrażasz sobie że zlecasz firmie budowę domu i musisz zapłacić im za 26 dni nic nie robienia ? Poza tym brak urlopu nie jest taki zły, masz wolne weekendy, święta, nie musisz się zastanawiać gdzie pojedziesz na wakacje itd
4
pcchack napisał(a):
Niepoważne to oczekiwać urlopu na B2B, wyobrażasz sobie że zlecasz firmie budowę domu i musisz zapłacić im za 26 dni nic nie robienia ? Poza tym brak urlopu nie jest taki zły, masz wolne weekendy, święta, nie musisz się zastanawiać gdzie pojedziesz na wakacje itd
Źle porównanie. B2B w IT w PL jest wykorzystywane do tego aby udawać UOP i ludzie na tej umowie są traktowani jako zwykli pracownicy, ale bez benefitow z kodeksu pracy. Jest to bardzo na rękę firmie, więc patrzenie na to w ten sposób nie ma sensu.