Ja raczej bym już nie próbowała negocjować, lecz jedynie wyciągnąć więcej informacji o każdej z tych firm, np. poprosić o więcej szczegółów odnośnie projektów, np. iluosobowe projekty, jak wygląda rozliczanie się czasowo, jak wygląda kwestia podwyżek itp. Może też przy okazji bym wspomniała, że inna firma złożyła bardzo podobną ofertę pod kątem wynagrodzenia, wymagań itp. i dlatego chciałabym poznać więcej szczegółów o przyszłej pracy.
Głownie chodzi o to, aby nie sprawić wrażenia, że mogę odejść po paru miesiącach, jeśli kolejna firma przebije ofertę finansowo.
spodobał Ci się proces rekrutacyjny i ogólnie zespół sprawił dobre wrażenie
Gorzej, jak nie było rozmowy z zespołem albo nie było do końca sprecyzowane (podczas rozmowy), do którego zespołu się trafi. Ja często miałam rozmowy z osobami, które docelowo nie miały być w moim zespole, np. tech lead któregoś zespołu po prostu. Z tego powodu też sama wybrałam firmę w mniejszej firmie, gdzie na rozmowie miałam bezpośredni kontakt z osobami, z którymi pracowałabym.