Nowe dwie oferty pracy - prośba o radę

Cześć,

w obecnej pracy od pół roku robię jako junior javy (wcześniej rok apki mobilne). W obecnej robocie ogarniam, ludzie zadowoleni. Jest to wielkie korpo, konkretnie duży bank, stawke mam jak na juniora (4-5k) i po rozmowach z przełożonym wiem, że tu o podwyżki ciężko.

Po godzinach bardzo dużo się uczę i kodzę i w wyniku tego zaczàłem dostawać nowe oferty. Z ciekawości poszedlem na pierwszą lepszą rozmowę do sensownej firmy i .. bardzo mnie chcą - regular 8-9k. 2 dni później kolejna oferta za podobne pieniądze.

Mam dylemat bo, mimo braku podwyżek jest szansa, że przejdę na kontrakt z UoPu i tam już za siano regulara normalnie z podwyżkami. Nie wiem czy iść do szefa zanim będę 100% pewny przejścia tam czy najpierw zagadać, że przeszedlem rozmowy i co z tym robimy, bo chce zostac ...

Plusy za obecna robota:

• atmosfera
• brak zapieprzu
• java w banku na cv wyglada spoko

Minusy:

• na uop brak podwyzek
• nie rozwijam sie juz kodersko, ciagle to samo

Plusy za tamta praca:

• hajs i podwyzki
• nowe wyzwania

Minusy:

• podobno zapieprz
• nowa praca to zawsze niewiadoma mimo dobryxh opinii

Nie masz w otoczeniu jakiegoś autorytetu, którego mógłbyś zapytać o radę?

Dostałem już taką radę, ale chciałbym poznac więcej opinii.

Bo tak - tamtą pracę dostałem, ale czekam na poprawienie umowy przez ich prawnika. Od tej umowy zależy to czy na 100% będę przekonany, aby przejść.

I nie wiem czy już teraz mimo tej niepewności iśc do szefa i powiedzieć jak wygląda temat, żeby w razie co dać mu czas wysłać dokument "wyżej" z pytaniem o moje przejście na kontrakt za te wyższe pieniądze czy czekać aż będę 100% przekonany i stawiać pod bramką.

Jeśli masz na utrzymaniu rodzinę i dzieci czy też kredyt lub z jakiegoś powodu nie możesz zmienić aktualnego miejsca zamieszkania (o ile ta nowa oferta wymaga od Ciebie przeprowadzki gdzieś daleko lub wymusza stratę dużej ilości czasu na dojazd) np. opiekujesz się ciężko chorą bliską osobą, która wymaga stałej opieki i natychmiastowej interwencji w razie gdyby coś się stało - to nie ryzykowałbym zmiany pracy, mimo, że płacą w drugim miejscu o wiele lepiej.

Kolejna sprawa to będąc na kontrakcie mogą Cię w każdej chwili zwolnić lub ociągać się z terminem płatności za fakturę. Pamiętaj, że podatek i ZUS musisz zapłacić nawet jeśli nie dostałeś jeszcze przelewu za fakturę. Inna sprawa - uzgodnij warunki co do brania wolnego i chorobowego.

Nie mam rodziny, nie mam nikogo na utrzymaniu.

Na kontrakcie po odliczeniu wychodzi mi na czysto 9k - 2x więcej niż tu. Praca bliżej domu, w tym samym mieście - 0 różnic logistycznych.

Moje cele to rozwój, zbieranie expa coraz więcej i lepsze pieniądze. Docelowo idę w swoją działalność, dlatego potrzebuję gotówki na inwestycje.