Wiadomo, czasami zdarza się nam pracować w ramach "nadgodzin", gdzie stawki zazwyczaj wynoszą 150% lub 200% stawki "normalnej", Jak to wpisujecie na fakturze? Jako dwie pozycje o różnej stawce?
czy może nazywacie je jakoś inaczej, np. "Usługi informatyczne - sobota" ?
Na JDG nie ma nadgodzin, jesteś w pracy 24h na dobę.
Jeśli robisz ukryty etat, to pytaj swojego przyczajonego pracodawcy, czego on wymaga, żeby Ci zapłacić.
@somekind: trochę wprowadzasz w błąd. Na JDG jest się 24h na dobę, ale to nie znaczy, że dla konkretnego kontrahenta musisz być dostępny 24h na dobę. Jeśli umawiacie się na konkretną liczbę godzin przy świadczeniu usług to nie ma żadnego powodu by nadmiarowego czasu nie nazwać nadgodzinami.
Natomiast to, w jaki sposób (i czy w ogóle) je rozliczać to zależy już od umowy i to właśnie tam w pierwszej kolejności trzeba szukać informacji jak to ewidencjonować.
przestań pisać godziny na fakturze i problem się rozwiąże :) ja nie podaje godzin
Jak nie masz na Umowie o Współpracy klauzuli/podpunktu odnośnie "nadgodzin" (złe słowo dla JDG, raczej nazwijmy praca poza umówionym zakresem dostępności) i wymienienia jakie masz stawki "ekstra", to masz zwykłą standardową stawkę. W ogromnej większości przypadków tak właśnie jest, że jak ktoś zarabia 100zł/h i pracuje 200h w miesiącu, to wystawia fakturę 200h po 100zł/h.
Jeśli masz to ustalone w Umowie, to spotkałem się z 2 sposobami rozliczenia:
Zapytaj najlepiej na projekcie osób odpowiedzialnych za rozliczenia jak to chcą rozegrac żeby im pasowało i tyle.
Edit: to co napisałem to odnośnie przypadku, gdy wymagane jest wypisanie jednostek czasu pracy. Jak jest jedna pozycja w postaci Usługi informatyczne XXX PLN, to jeszcze łatwiej :).
Dziękuję wszystkim za wypowiedzi. Oczywiście zdaje sobie sprawę, że ne ma czegoś takiego jak nadgodziny w JDG, stąd napisałem to w cudzysłowie. Chyba najlepszym rozwiązaniem będzie wrzucenie tego wszystkiego do jednej pozycji, kalkulując i odpowiednio sumując - dzięki @mr_jaro