Prośba o ocenę CV - Android Developer

Witam,

Prosiłbym o ocenę CV. Mam zamiar starać się o pierwszą pracę na stanowisku native Android deva. Dotychczas od roku 2013 prowadzę jednoosobową działalność. Przez ten czas skupiałem się tylko na aplikacjach / grach mobilnych. Z początku aplikacje. Z czasem przeniosłem się na gry, najpierw natywnie w Javie na Android, potem Unity3D. Wszystkie gry / apki były publikowane w Google Play. Kod części z nich sprzedawałem na stronach typu sellmyapp.com.

Przyszedł czas rozejrzeć się za nowym zajęciem i mam zamiar pójść w native Android.

Pierwszy raz będę aplikować na stanowisko do jakiejkolwiek firmy i pierwszy raz piszę CV.

Prosiłbym o wskazówki.

CV_Draft.pdf

Nie jestem mobilkowcem, ale gdybym widział analogiczne CV w mojej domenie to moim głównym problemem byłoby określenie twojego poziomu wtajemniczenia.

Na jaki poziom chcesz startować? Oczekiwania na seniora są inne niż na mida.

Czy te wybrane aplikacje są dostępne w app store do ściągnięcia i przeklikania się (najlepiej link w CV)?

Co masz na githubie?

Drugim znakiem zapytania byłby twój angielski - masz literówki (np achived) i niektóre fragmenty tekstu są dziwne ("All my career I'm working on mobile", "source codes", "ratings" jako feedback)

Jeszcze jedną dziwną rzeczą jest kolejność projektów - na przykład te dwa projekty gier wydają się dużo bardziej imponujące niż licznik kalorii i wrzucanie jakichś tapet, nawet jeśli to jest unity a startujesz na czystego androida.

devRandom napisał(a):

Nie jestem mobilkowcem, ale gdybym widział analogiczne CV w mojej domenie to moim głównym problemem byłoby określenie twojego poziomu wtajemniczenia.

Na jaki poziom chcesz startować? Oczekiwania na seniora są inne niż na mida.

Czy te wybrane aplikacje są dostępne w app store do ściągnięcia i przeklikania się (najlepiej link w CV)?

Co masz na githubie?

Drugim znakiem zapytania byłby twój angielski - masz literówki (np achived) i niektóre fragmenty tekstu są dziwne ("All my career I'm working on mobile", "source codes", "ratings" jako feedback)

Jeszcze jedną dziwną rzeczą jest kolejność projektów - na przykład te dwa projekty gier wydają się dużo bardziej imponujące niż licznik kalorii i wrzucanie jakichś tapet, nawet jeśli to jest unity a startujesz na czystego androida.

Będę próbować startować na Mida. Na githubie mam kod kalkulatora kalorii i apki do tapet.

Co do projektów - kalkulator kalorii i apke do tapet pisałem żeby przypomnieć sobie native Android i zobaczyć co nowego w tej technologii bo trochę się pozmieniało od czasu kiedy pisałem w native. Ostatni czas poświęciłem na Unity i w Unity mam tak na prawdę o wiele więcej do pokazania jednak nie chciałbym iść w to dalej (hobbystycznie ok ale nie do pracy na etat)

CV wygląda OK, brakuje więcej testów.

"All my professional career I'm working on mobile" arcy dziwne wyrazenie -> lepiej: "Throughout my career I have been working as a mobile developer"

Podobnie do
". Some of my source codes are also available for sale" -> jak się rekrutujesz do pracy / b2b to info że sprzedajesz kod na boku jest odwrotny od zamierzonego.

Jak chcesz możesz podesłać mi linki do repa -> mogę zrobić review.

Edit: dobra w sumie dobrze byłoby gdybyś dodał nie tylko opis projektów ale swoją odpowiedzialność. Co firma zyskała na tym że świadczysz jej usługi, co wniosłeś do projektu - tutaj możesz napisać o różnych KPI. Jak nie wiesz co to KPI albo co wniosłeś do projektu to masz zadanie domowe żeby się dowiedzieć ;)

Developing native Android applications and Unity3D games.

Przydałoby się o tym napisać więcej, jakie to były aplikacje i gry, ile trwały te projekty, etc.

IMHO, co do "Selected projects" - opisując projekty, pierwsze zdanie w każdym powinno być o tym, co ten projekt robi i dlaczego jest przydatnym dlaczego coś wnosi, a nie w jakich technologiach powstał, albo czy jest open-source. To tak samo, jak z artykułami na portalach internetowych - nagłówek musi być ciekawy dla czytelnika.

Game is similar to Super Mario Bros game

W czym Twoja gra jest lepsza od tej, o której wspominasz? Ten opis brzmi kiepsko i można by to inaczej opisać, bo tak to wygląda, jakbyś robił kopiuj-wklej ze znanych projektów.

lubie_programowac napisał(a):

CV wygląda OK, brakuje więcej testów.

"All my professional career I'm working on mobile" arcy dziwne wyrazenie -> lepiej: "Throughout my career I have been working as a mobile developer"

Podobnie do
". Some of my source codes are also available for sale" -> jak się rekrutujesz do pracy / b2b to info że sprzedajesz kod na boku jest odwrotny od zamierzonego.

Jak chcesz możesz podesłać mi linki do repa -> mogę zrobić review.

Edit: dobra w sumie dobrze byłoby gdybyś dodał nie tylko opis projektów ale swoją odpowiedzialność. Co firma zyskała na tym że świadczysz jej usługi, co wniosłeś do projektu - tutaj możesz napisać o różnych KPI. Jak nie wiesz co to KPI albo co wniosłeś do projektu to masz zadanie domowe żeby się dowiedzieć ;)

Co do zdań po angielsku - racja, jak teraz na to patrzę szału nie ma. Jakieś babole.

Sprzedaż kodu - nie sprzedaje na boku bo jestem jego twórca od początku do końca i to jest jedno z kilku źródeł dochodu oprócz reklam w sp apkach / grach.
Może rzeczywiście może nie jest to najlepszy pomysł żeby o tym wspominać?

Co do projektów - wszystko co robiłem było od początku do końca zrobione przeze mnie więc całość projektów jest moja. Nigdy nie pracowałem dla firmy.

@android_dev: Na mida wygląda OK - na rozmowie jako niemobilkowiec pewnie bym pytał o takie rzeczy:

• czy w trakcie prowadzenia działalności współpracowałeś z innymi devami czy pracowałeś sam

• czy pisałeś jakieś apki na zamówienie, tutaj głównie chodzi o to jak ustalałeś wymagania i jak organizowałeś sobie pracę, jak się komunikowałeś z klientem

• czy możesz omówić jakiś ostatni projekt (tutaj mogą być jakieś mobilko-specyficzne pytania - jak zaimplementowałeś X, jakie są możliwe alternatywy, dlaczego zaimplementowałeś tak a nie inaczej, jak monitorujesz apkę na produkcji)

• w jaki sposób dbałeś o jakość swoich rozwiązań (testy, analiza statyczna, CI)

• czego nauczyłeś się w ostatnim roku (jakieś nowe podejścia, techniki, narzędzia itp)

• gdzie czujesz że masz największe braki wiedzy

Te pytania mają na celu częściowo zaadresować największe obawy - czy wydajesz się być osobą która jest w stanie pracować w jakimś regularnym zespole od 9 do 5, gdzie odpowiedzialność za różne aspekty pracy jest dzielona na wiele osób i komunikacja jest kluczem; czy nie wyrobiłeś sobie przez te 7 lat złych nawyków które będą się za tobą ciągnęły; czy jesteś świadom generalnych trendów i technik w branży; czy jesteś w stanie popatrzyć na długoterminowe konsekwencje swojej pracy (vs robota na zlecenie gdzie po sprzedaniu potencjalnie nie musisz się już niczym przejmować)

Ktoś mobilko-specyficzny musiałby określić twój generalny zakres wiedzy, tutaj absolutnie nie mam żadnego pojęcia, stąd takie a nie inne pytania.