Czy moglibyście się podzielić tym, jakie testy, pytania dostawaliście na rozmowie kwalifikacyjnej z C/C++? Chciałbym wiedzieć, na co mam być gotowy w przyszłości, jak bardzo te całe testy umiejętności są trudne. Słyszałem, że właśnie przed podpisaniem umowy o prace pracodawcy lubią sprawdzać poziom umiejętności w programowaniu - właśnie o to mi chodzi.
0
1
nieznajomy783 napisał(a):
Słyszałem, że właśnie przed podpisaniem umowy o prace pracodawcy lubią sprawdzać poziom umiejętności w programowaniu - właśnie o to mi chodzi.
Serrrio ? ;)
Naprawdę chętnie bym odpisał ale ten temat na tym forum i to w tej samej kategorii przewinął się już setki razy.
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna (programista PHP)
Rozmowa kwalifikacyjna, część techniczna młodszy programista .Net
http://4programmers.net/Forum/Kariera/222096-mlodszy_programista_java_-_rozmowa_kwalifikacyjna
http://4programmers.net/Forum/Kariera/108266-Rozmowa_kwalifikacyjna_-_pisanie_proga
dalej mi się nie chce...
0
@eL : no ekstra, a czytałeś to? Bo zdaje się, że wkleiłeś tylko coś o podobnym temacie.
0
nieznajomy783 napisał(a):
Czy moglibyście się podzielić tym, jakie testy, pytania dostawaliście na rozmowie kwalifikacyjnej z C/C++? Chciałbym wiedzieć, na co mam być gotowy w przyszłości, jak bardzo te całe testy umiejętności są trudne. Słyszałem, że właśnie przed podpisaniem umowy o prace pracodawcy lubią sprawdzać poziom umiejętności w programowaniu - właśnie o to mi chodzi.
- dokładnych pytań podać nie mogę, bo już nie pamietam, ostatnie prace zdobywałem, że po prostu proponowano mi ją.
- testy są różne, czasem bardziej wyszukane i podchwytliwe a czasem na prawdę proste, wręcz banalne. W poprzedniej firmie pomagałem przy układaniu testów, były one proste, gdyż jak się okazało nie trzeba sie wysilać, aby sie okazało, że ktoś, kto przychodzi i ma wpisane "bardzo dobra znajomość c++" wykładal się na tem by powiedzieć co robi
i++;
Później tłumaczy, że wpisał "bardzo dobra znajomość, bo zaliczył zajęcia z tego języka na 5 na studiach 5 lat wcześniej. No ale "niesmak pozostał", bo skoro tak samo rzetelnie opisuje swoje inne umiejętności, to może darowac sobie taką osobę.
3) nie sprawdza się jak bardzo jest twoja wiedza zaawansowana, bo tego w godzinę się nie sprawdzi, sprawdza się czy znasz podstawy i czy masz potencjał (czy myślisz itp), czy nadajesz się do zespołu. Resztę zweryfikuje okres próbny.