Zmiana firmy - jak jest to widziane przez nastepnego pracodawce?

Cześć, mam taką rozkminę:

Pracuje w mojej obecnej firmie, jako programista, dopiero nie całe pół roku. Jest to moja pierwsza praca "w zawodzie" którą mogę wpisać do CV. Wcześniej były inne, ale bardziej związane z praca biurową niż programowaniem.

Pieniądze jakie dostałem - rewelacyjne nie są. Nie są też złe. Należy dodać, że pracuję na Podkarpaciu - w Rzeszowie, gdzie zarobki ogólnie nie są za wysokie. Kiedy przeglądam ogłoszenia i widzę np Kraków i widełki (nie wiem na ile ma to pokrycie w rzeczywistości) zaczynające się od 3000 to aż serce mi pęka a portfel płacze ;).
Ot po prostu po ludzku - chciałbym więcej - mam od groma wydatków związanych z rodziną. Na podwyżkę znaczącą nie mam co liczyć może za parę lat osiągnę poziom kogoś początkującego, jeśli wierzyć widełkom, w Krakowie.
Zacząłem się zastanawiać, nad szukaniem innego pracodawcy, albo w samym Rzeszowie, albo pracy zdalnej. Niestety, znów ze względów rodzinnych, nie mogę się przenieść do innego miasta "za chlebem".
Problem jest taki, że nie wiem, jak to będzie widziane przez przyszłych pracodawców, czy to w samym Rz czy poza nim. Czy nie zostanę spostrzeżony jako niepewny pracownik, który nie może usiedzieć na miejscu? Albo taki, który nie jest w stanie utrzymać posady i szuka innej?

Jak z tym jest u was?

Jeśli chodzi o mnie i moje "umiejętności" to programuję w Java, C#, znam w miare wzorce projektowe. niestety technologi webowych nie znam za dobrze, typu .Net i asp, a frontendowiec ze mnie jak z koziej... więc cięzko tez o jakiś projekt na boku żeby dorobić.

Pół roku jeszcze się broni, gorzej gdyby to było pół miesiąca.

pol roku troche slabo.
Ja na Twoim miejscu posiedzialbym jeszcze pol roku, ale przez te pol roku douczylbym sie co jest potrzebne Ci do pracy zeby zalapac sie wyzej.
Skoro piszesz ze nie znasz frameworkow webowych to sie ich doucz. Pol roku to czas az za nad to.

Wiem ze jeszcze jest comarch w Rzeszowie (chyba)

Dołączę się trochę do pytania.
Mam ogólnie 2 lata doświadczenia w jednej firmie, po dwóch latach zmieniłem pracę, w obecnej firmie mam umowę na 3 miesiące i nie bardzo chcę ją przedłużać, bo zupełnie nie pasuje mi to jak to tutaj wygląda, w rozmowie o prace jestem w stanie powiedzieć dlaczego zmieniam i co mi tak na prawdę nie pasuje, mam bardzo rozsądne argumenty. Pytanie tylko, czy do takiej rozmowy dojdzie z takim wpisem w CV. Siedzieć dłużej w tej firmie tylko po to, żeby w CV lepiej wyglądało?

Pracuj póki co (przedłuż sobie tą umowę) i szukaj nowej roboty, jak znajdziesz to złożysz wypowiedzenie i tyle.

templas napisał(a):

Dołączę się trochę do pytania.
Mam ogólnie 2 lata doświadczenia w jednej firmie, po dwóch latach zmieniłem pracę, w obecnej firmie mam umowę na 3 miesiące i nie bardzo chcę ją przedłużać, bo zupełnie nie pasuje mi to jak to tutaj wygląda, w rozmowie o prace jestem w stanie powiedzieć dlaczego zmieniam i co mi tak na prawdę nie pasuje, mam bardzo rozsądne argumenty. Pytanie tylko, czy do takiej rozmowy dojdzie z takim wpisem w CV. Siedzieć dłużej w tej firmie tylko po to, żeby w CV lepiej wyglądało?

A to bardzo ciekawe pytanie. Siedzieć dalej, męczyć się, czuć jak uchodzi z Ciebie życie, czy zrezygnować i... Inni spojrzą na CV i pomyślą, że "wywalili go po okresie próbnym"? Jak to wygląda w praktyce, bo też mnie to ciekawi?

Powyżej pół roku się broni, a jeśli to np tylko miesiąc czy dwa to przecież można nie wpisywać do CV. Po co się katować? Jeśli pensja jest dobra, to zawsze można się oszukiwać że dla kasy się zostaje, ale zostawać tylko po to bo "co ludzie powiedzą" jest bez sensu.

w rozmowie o prace jestem w stanie powiedzieć dlaczego zmieniam i co mi tak na prawdę nie pasuje, mam bardzo rozsądne argumenty.

To pomiń je przy rozmowie o pracę. Nie wypada źle mówić o poprzednim pracodawcy.

Dziękuję za odpowiedzi... chodź trochę sprzeczne.
Co do nauki - technologie webowe czy android? Co jest bardziej "opłacalne" na rynku pracy zdalnej?
Najbardziej żałuję, że nie ma nigdzie przekroju zarobku w danej podkarpackiej firmie pod względem stanowiska i stażu. Wtedy bym wiedział w co celować, i na co mogę a na co nie, liczyć.

To pomiń je przy rozmowie o pracę. Nie wypada źle mówić o poprzednim pracodawcy.

No ja się nie zgodzę, chyba że chcesz trafić z pod deszczu pod rynnę. Jeżeli powiem o byłym pracodawcy, że odchodzę, bo nie używają systemu kontroli wersji i mało płacą, to obrazić się na to stwierdzenie może tylko taki pracodawca, który też nie używa systemu kontroli wersji (i nie widzi w tym nic złego) i też mało płaci.
Oczywiście trochę inaczej to wygląda, gdy twoje argumenty są w stylu: "bo się mnie czepiają i ciągle chcą jakichś poprawek, a szef jest głupi i się nie zna" ;)

IMHO różne rzeczy się zdarzają i nie ma niczego złego w odejściu z pracy po pół roku, jeżeli potrafisz przedstawić sensowne uzasadnienie. Nikt się nie obrazi za stwierdzenie, że chciałbyś zarabiać więcej, bo każdy by chciał i jest to bardzo sensowne i zrozumiałe ;)

aurel napisał(a):

Jeżeli powiem o byłym pracodawcy, że odchodzę, bo nie używają systemu kontroli wersji

trafiłaś w jeden z punktów ;)

LOL to w ogóle śmieszny temat jest z tą zmianą pracy. We wszystkich poradnikach od specjalistów HR można przeczytać, że częste zmienianie pracy nie jest mile widziane. Tymczasem z mojego doświadczenia wynika, że na takie rzeczy zwracają uwagi tylko marne firemki, które nie potrafią zatrzymać pracownika niczym innym niż tylko jego obawami o to jak to będzie wyglądać w CV. Jeżeli nawet babeczka z HR zadaje nam takie pytanie, to przecież wszyscy wiemy, że na rozmowie z HR liczy się tzw. pierwsze wrażenie, a nie to dlaczego w jednej firmie pracowałem 3 miesiące i dlaczego innym razem miałem 6 miesięcy pustki w CV.

Najważniejsze są: zbieżność kompetencji pracownika z wymaganiami pracodawcy, wymagania finansowe i tzw. pierwsze wrażenie.

Jedna zmiana, raczej nic nie zmieni (co innego jak bedziesz mial. np 10 zmian przez dwa lata, ja bym sie wtedy zastanowil nad takim CV). Jedna uwaga, polecam najpierw nowa prace znalezc a potem ze starej uciekac (chyba ze masz odlozona kase na powiedmzy pol roku).