Cześć.
Przepraszam za dość nieprecyzyjny temat, ale... chyba dość sensownie pasuje do mojego problemu.
Być albo nie być programistą w "tej" firmie.
Przez jakiś czas pracowałem w pewnej firmie. Ludzie sympatyczni, szef ugodowy - bardzo w porządku, nie było problemu jak chciałem mieć wolne by coś załatwić.
Z drugiej strony według mnie (a programuję blisko 10 lat oraz interesuje się inżynierią oprogramowania oraz dużo czytam książek w tym takie biblie jak "czysty kod", "kod doskonały", "piękny kod", "inżynieria oprogramowania", "wzorce projektowe" etc.) kod pisany w tej firmie jest kiepski. (brak sensownego rozplanowania aplikacji. Zazwyczaj pisanie funkcji tam gdzie to wygodne). Dodatkowo na sam start dostałem sensowne pieniądze, jednak teraz, gdy przyszedł czas na przedłużenie umowy, oczekiwałem podwyżki. Otrzymałbym ją, ale jest za mała według mnie, ogólnie proponowana stawka jest według mnie za niska i mnie nie satysfakcjonuje (oczekiwałbym od 300 do 800 zł więcej netto).
Dodatkowo firma ta pisze dodatki dla jednej z korporacji, niestety korporacja ta wytwarza taki syf, że pisanie dodatków do nich jest katorgą (losowe wieszanie się aplikacji, pełno bugów, dziwne problemy podczas logowania i mnóstwo innych błędów).
Mam jakiś czas na zastanowienie się nad decyzją. Chcę zrobić sobie listę "za i przeciw". To mi da pewien ogląd w sytuację.
Prosiłbym Was o rady na co spojrzeć podczas takiej "weryfikacji". Jakie podpunkty wziąć pod uwagę?
- atmosfera w pracy
- zarobki
- estetyka kodu
- jakość oprogramowania.
...
itd. Co byście do tej listy dodali?
Będę wdzięczny za wszystkie rady.
Pozdrawiam.