Hej
czy dla pracodawcy może mieć znaczenie to, że pracownik prowadzi własną działalność gospodarczą?
0
2
Jeżeli pracuje 8 godzin na etacie a potem 4 poświęca na prowadzenie działalności to pewnie w którymś momencie zacznie to się odbijać na jakości pracy, zarówno na etacie jak i w ramach działalności gospodarczej.
0
Znam firmę, w której własna działalność jest plusem, bo świadczy o kreatywności i zaradności pracownika ;)
0
aureluniu (OMG, ale zdrobnienie :D), a powiedz mi, czy ważne jest to, że oba zajęcia są z tych samych branż (np. programista języka X w własnej firmie, i programista języka X w firmie gdzie ma się etat).
0
ma to znaczenie i to ogromne - coś takiego jak zakaz konkurencji coś Ci mówi?
0
czy dla pracodawcy może mieć znaczenie to, że pracownik prowadzi własną działalność gospodarczą?
Może, ale nie musi. Pracowałem tak pół roku. Lepiej żeby to było z innej branży (czyli nie bezpośrednia konkurencja), dlatego pracodawcy często każą podpisywać różne dziwne papierki o zakazie konkurencji itp.
Z twojego punktu widzenia, za taką działalność nie musisz płacić składek ZUS, bo są już opłacane przez pracodawcę, z wyjątkiem składki zdrowotnej (dwa razy pracujesz –> dwa razy chorujesz) :-D
0
Azarien, a czy sytuacja zmienia się gdy najpierw prowadze działalność a dopiero potem idę na etat?
już tłumacze o co mi chodzi: "ciułam" sobie jako student w własnej firmie, łapie doświadczenie a później gdy wyfrunę z łona uczelni wskakuje na etat [taki mam plan] ale z bagażem własnej firmy czyt. jakieś zobowiązania wobec klientów z którymi trzeba coś zrobić
0
wszystko zależy wtedy od pracodawcy
1
abrakadaber napisał(a):
ma to znaczenie i to ogromne - coś takiego jak zakaz konkurencji coś Ci mówi?
Zakaz konkurencji chyba dotyczy konkretnych firm - klientów mojego pracodawcy (przynajmniej tak jest u mnie).
etat napisał(a):
już tłumacze o co mi chodzi: "ciułam" sobie jako student w własnej firmie, łapie doświadczenie a później gdy wyfrunę z łona uczelni wskakuje na etat
Ale po co chcesz iść na ten etat? Nie lepiej współpracować z pracodawcą mając własną DG?
0
Zakaz konkurencji chyba dotyczy konkretnych firm - klientów mojego pracodawcy (przynajmniej tak jest u mnie).
To mocno zależy.
Azarien, a czy sytuacja zmienia się gdy najpierw prowadze działalność a dopiero potem idę na etat?
Wydaje mi się, że nie musisz się przyznawać że masz działalność – o ile nie złamie to żadnego papierka którego ci wciśnie pod nos do podpisania.
Tylko PIT-a musisz sam wypełniać — nie możesz korzystać z możliwości że pracodawca wypełni i wyśle go za ciebie. (bo PIT jest jeden zbiorczy na wszystkie źródła dochodów)
Ale po co chcesz iść na ten etat? Nie lepiej współpracować z pracodawcą mając własną DG?
To chyba będzie lepsze rozwiązanie, zwłaszcza w sytuacji, gdy działalność już jest.