Umowa o prace vs firma i faktura VAT

Jakie sa zalety i wady pracy w oparciu o umowe o prace oraz posiadajac firme i wystawiajac fakture VAT? Zakladamy sytuacje, w ktorej zakladamy firme i zamiast rozliczac sie z naszym wykonawca, w oparciu o umowe o prace - rozliczamy sie wystawiajac mu fakture.

Zalety:

• mniejsze obciazenie dla firmy ciebie zatrudniajacej [#]_
• wieksza wyplata [#]_
• wieksza niezaleznosc, mozliwosc pracy "na kilku frontach"
• mozliwosc "wrzucania w koszty", odliczenia od podatku VAT

Wady:

• brak okresu wypowiedzenia [#]_
• kodeks pracy w zakresie ochrony pracownika (???)
• koniecznosc samodzielnego dbania o zaplaty podatkow (sprawy biurowo-ksiegowe)
• brak platnego urlopu (chyba, ze tak sie umowimy z pracodawca)
• mniejsza emerytura (mniejszy zus)
• brak urlopu macierzynskiego
• wieksze trudnosci z kredytem

.. [#] Teoretycznie jest to zaleta, niekoniecznie dla ciebie - lecz firmy, ktora obecnie jest twoim pracodawca ;)
.. [#] Przewaznie tak jest, ze "w dowod uznania" jako, ze firma ponosi mniejsze koszty - "odpala" pare zlotych
.. [#] Chyba, ze podpisujemy umowe, ktora mowi inaczej

Jakie sa wasze doswiadczenia w tym rejonie?

Kolejne wady:

• Brak urlopu macierzyńskiego, zasiłku wychowawczego, urlopu wychowawczego
• Mam wrażenie, że banki dają kredyty/pożyczki tylko jak masz umowę o pracę (przynajmniej mi zawsze odmawiali, jak dowiedzieli się, że takiej nie mam, choć wcześniej patrząc na zarobki gwarantowali, że na pewno dostanę)
• Prawo pracy jako takie nie obowiazuje (tak tylko podkreślam)

Chcesz zrobić dobrze pracodawcy - idź na samozatrudnienie. Chcesz zrobić dobrze sobie - zostań na etacie...

do plusów:

• niski podatek
• karty do selgrosu i innych co musisz miec DG
• ZUSu im mniej płacisz to chyba lepiej niż gorzej

minusy - to chyba tylko ta księgowość ....

Ten temat mnie też interesuje.
Mam na głowie kredyt hipoteczny, jestem jedynym żywicielem rodziny.
Pracuję na etat i myślę, czy nie warto by było założyć własnej działalności.

Tylko jest jeden problem: Co jak nie będę miał roboty? miesiąc/2/3 bez kasy, a hipotekę trzeba spłacać, no i coś jeść.

Jak to jest jak macie DG? Zdarzają się przestoje, czy raczej da się zaplanować to tak, żeby nie było miesiąca przerwy między zleceniami?

Druga sprawa - zawsze chcą żebym był dyspozycyjny - dzisiaj Katowice, jutro Kraków, po jutrze Warszawa. A mnie się to nie opłaca - bo musiałbym płacić za noclegi na miejscu plus hipoteka i czynsz mojej kuli u nogi (mieszkania).... już nie mówiąc, że moja żona chyba by nie zdzierżyła ciągłych przeprowadzek.

Pozdro.

Tutaj można nieco poczytać o korzyściach płynących z prowadzenia własnej działalności

Black007 napisał(a)

Ten temat mnie też interesuje.
Mam na głowie kredyt hipoteczny, jestem jedynym żywicielem rodziny.
Pracuję na etat i myślę, czy nie warto by było założyć własnej działalności.

Tylko jest jeden problem: Co jak nie będę miał roboty? miesiąc/2/3 bez kasy, a hipotekę trzeba spłacać, no i coś jeść.

Ale ten temat nie jest o tym, czy prowadzic dzialalnosc czy pracowac na etacie, ale czy pracowac na etacie w oparciu o umowe o prace czy fvat. Chodzi o ciecie kosztow pracodawcy; zamiast podpisywac umowe o prace, wystawiasz pracodawcy fakture, a ten nie musi za ciebie odprowadzac skladek - robisz to sam, aczkolwiek on ci za nie placi rowniez.

• Brak urlopu macierzyńskiego, zasiłku wychowawczego, urlopu wychowawczego
  własna firma odwraca trochę role: teraz to TY jesteś swoim własnym szefem (i masz prawo zatrudniać pracowników) a twój dotychczasowy szef staje się twoim klientem. Nie wiąże, ale i nie krępuje cię już kodeks pracy, więc umawiasz się na takie warunki, na jakie chcesz (i na jakie klient się zgodzi).

dodam do zalet:
dostęp do ofert i promocji biznesowych („dla firm”) – telefon, internet, sklepy Makro, Microsoft BizSpark, itp.

To w końcu mowa o własnej firmie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy sam organizujesz, sam szukasz klientów) czy pracy na kontrakcie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy daje najczęściej klient-pracodawca, praktycznie pracujesz tak jakby u niego na etacie)?

To w końcu mowa o własnej firmie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy sam organizujesz, sam szukasz klientów) czy pracy na kontrakcie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy daje najczęściej klient-pracodawca, praktycznie pracujesz tak jakby u niego na etacie)?
Z urzędowego punktu widzenia w obu przypadkach jesteś przedsiębiorcą.
W kwestii wymienionych wad i zalet jest bez różnicy czy pracujesz w budynku klienta czy we własnym biurze.

Azarien napisał(a)

To w końcu mowa o własnej firmie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy sam organizujesz, sam szukasz klientów) czy pracy na kontrakcie (zakładasz działalność gospodarczą, narzędzia pracy daje najczęściej klient-pracodawca, praktycznie pracujesz tak jakby u niego na etacie)?
Z urzędowego punktu widzenia w obu przypadkach jesteś przedsiębiorcą.
W kwestii wymienionych wad i zalet jest bez różnicy czy pracujesz w budynku klienta czy we własnym biurze.

Oczywiście z prawnego punktu widzenia samozatrudnienie = działalność, nikt tego absolutnie nie neguje. Jednak w praktyce umowa z pracodawcą ogranicza Twoje prawa. Możesz mieć przykładowo nakaz pracy w siedzibie pracodawcy we wskazanych godzinach, określoną ilość i możliwość brania dni wolnych oraz ograniczenia w zakresie możliwości prowadzenia działalności konkurencyjnej. Prowadząc tradycyjną działalność możesz część lub całość pracy zlecić podwykonawcom. Będąc samozatrudnionym zazwyczaj masz wymóg wykonania pracy osobiście. Z tego też powodu zalety i wady samozatrudnienia nie są takie same jak zalety i wady działalności...