Use case:
Jesteś zatrudniony w firmie A ponad 3 lata. Należy Ci się 3m wypowiedzenia.
Firma B zatrudnia Cię, tylko po to, aby firma A nie musiała Ci wypłacić za 3 miesiące, i przerywa stosunek pracy, z wypowiedzeniem 2 tygodniowym.
Czy takie coś jest praktycznie możliwe?