<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//PL">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<title>Ankieta</title>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-2" />
<style type="text/css">
<!--
body {
background-color: #CCCCCC;
}
.styl1 {
font-size: 24px;
font-weight: bold;
font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;
}
.style1 {
font-size: 12px;
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
}
.style3 {
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 16px;
}
.style4 {
font-size: 18px;
font-weight: bold;
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
}
-->
</style>
<meta name="Authoring-tool" content="Pajaczek NxG PRO v5.6.1">
</head>
<body>
<form action="form_sent.php" method="post">
<p>
</p>
<p align="center">
<span class="style4">Badanie satysfakcji zawodowej pracowników </span></p>
<p class="style3">Badanie służy ocenie stopnia zadowolenia pracowników poszczególnych aspektów zatrudnienia. Jest ono anonimowe. Przeprowadzone jest raz w roku (kwiecień). Wnisoki z badania będą przedmiotem wnikliwej analizy w celu poprawy satysfakcji zawodowej pracowników. Dziękujemy za poświęcony czas na wypełnienie ankiety.</p>
<p class="style1"> Pola ze znakiem (*) wymagają wypełnienia. </p>
<p> </p>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" width="100%" bgcolor="#cccccc">
<tbody>
<tr>
<td width="59%" align="right">Proszę podać płeć:</td>
<td width="41%">
<p>
<label>
<input name="Plec" type="radio" id="Plec" value="Kobieta">
Kobieta</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Plec" value="Mężczyzna" id="Plec">
Mężczyzna</label>
<br>
</p>
<label></label>
<label></label></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Proszę podać przedział wiekowy:</td>
<td>
<label>
<select name="Wiek" id="Wiek">
<option>do 30</option>
<option>30-40</option>
<option>40-50</option>
<option>50-60</option>
<option>60+</option>
</select>
</label>
*</td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Proszę wskazać grupę zawodową, do której Pan/Pani należy:</td>
<td>
<label>
<select name="Grupa_zawodowa" id="Grupa_zawodowa">
<option>Lekarze</option>
<option>Pielęgniarki</option>
<option>Położne</option>
<option>Inny medyczny</option>
<option>Niemedyczny</option>
</select>
</label>
*</td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Proszę wybrać formę zatrudnienia::</td>
<td>
<p>
<label>
<input type="radio" name="Forma_zatrudnienia" value="Umowa o pracę" id="Forma_zatrudnienia">
Umowa o pracę</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Forma_zatrudnienia" value="Inna umowa" id="Forma_zatrudnienia">
Inna umowa</label>
<br>
</p>
<label></label>
<label></label></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy pełni Pan/Pani funkcję kierwoniczą?</td>
<td>
<label></label>
<p>
<label>
<input type="radio" name="Funkcja_kierownicza" value="Tak" id="Funkcja_kierownicza">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Funkcja_kierownicza" value="Nie" id="Funkcja_kierownicza">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) ze współpracy z przełożonymi?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="Zadowolenie_z_przelozonym" value="Zdecydowanie tak" id="Zadowolenie_z_przelozonym">
Zdecydowanie tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Zadowolenie_z_przelozonym" value="Raczej tak" id="Zadowolenie_z_przelozonym">
Raczej tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Zadowolenie_z_przelozonym" value="Umiarkowanie" id="Zadowolenie_z_przelozonym">
Umiarkowanie</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Zadowolenie_z_przelozonym" value="Raczej nie" id="Zadowolenie_z_przelozonym">
Raczej nie</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Zadowolenie_z_przelozonym" value="Zdecydowanie nie" id="Zadowolenie_z_przelozonym">
Zdecydowanie nie</label>
<br>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) ze współpracy ze współpracownikami?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="wspolpraca_z_pracownikami" value="Tak" id="wspolpraca_z_pracownikami">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="wspolpraca_z_pracownikami" value="Nie" id="wspolpraca_z_pracownikami">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) ze stabilności pracy?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="Stabilnosc" value="Tak" id="Stabilnosc">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Stabilnosc" value="Nie" id="Stabilnosc">
Nie</label>
<br>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) z wynagrodzenia za pracę?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="Wynagrodzenie" value="Tak" id="Wynagrodzenie">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Wynagrodzenie" value="Nie" id="Wynagrodzenie">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right" colspan="2">
<div align="center"></div> </td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowlony(a) z wyposażenia stanowiska pracy?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="Wyposazenie" value="Tak" id="Wyposazenie">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Wyposazenie" value="Nie" id="Wyposazenie">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy praca zapewnia Panu/Pani właściwe warunki BHP miejsca pracy?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="bhp" value="Tak" id="bhp">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="bhp" value="Nie" id="bhp">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Czy jest Pan/Pani zadowlony(a) z oferowanych przez prace możliwości rozwoju zawodowego?</td>
<td><p>
<label>
<input type="radio" name="Rozwoj" value="Tak" id="Rozwoj">
Tak</label>
<br>
<label>
<input type="radio" name="Rozwoj" value="Nie" id="Rozwoj">
Nie</label>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="right">Proszę wskazać jakie usprawnienia w prace zwiększyłyby Pana/Pani satysfakcję z pracy:</td>
<td><p>
<label>
<textarea name="satysfakcja" id="satysfakcja" cols="45" rows="5"></textarea>
</label>
<br>
<br>
<br>
</p></td>
</tr>
<tr>
<td align="middle" colspan="2">
<div align="center">
<input type="reset" value="Usuń" name="Reset" />
<input type="submit" value="Wyślij" name="Submit2" />
</div></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
</form>
</body>
</html>