Jako że jestem tylko zwykłym programistą i nie mam kontaktu z HR, zawsze mnie ciekawił proces rekrutacji. Powiedzcie jak to jest u Was:
- W jak dużej firmie pracujecie? Ile osób łącznie?
- Gdy robione są rekrutacje, to na ile miejsc? Raczej na 1 miejsce, czy np. 20?
- Ile CV dostajecie na jedno miejsce?
- Ile osób zapraszacie na rozmowę?
- Ile osób rozmowę przechodzi oraz testy techniczne?
Możecie podać na przykładzie ostatniej rekrutacji, a możecie uśrednić.
Czytałem artykuł w Wyborczej, że obecnie przez kursy programowania tzw. Bootcampy narobiło się bardzo dużo informatyków i rekruterzy mówią o 1000 CV na jedno miejsce, ale nie mam pojęcia czy to prawda i chętnie dowiem się czegoś w tym temacie :)