Oglądając ostatnio confitury natknąłem się na taką oto symulowaną rekrutację:
Junior Java Developer - rozmowa o pracę, runda druga!
Czy tak wygląda rzeczywiście rozmowa techniczna? Jest to poziom juniorski?
Jak oceniacie poziom odpytywanego?
Sam prowadzący trochę zamula jak tłumaczy rekruterowi - zwłaszcza race condition...
0
0
Rekrutacja w każdej firmie wygląda inaczej. W jednej może być jak w filmiku, w innej gorzej lub lepiej.
5
Zdecydowanie juniorskie. Który senior by odpowiedział na pytanie o złożoność obliczeniową HashMapy? Takie rzeczy się zapomina parę lat po skończeniu studiów :D
1
Jak to gdzieś tu na forum przeczytałem to jest 1 z 10 - trafisz czasami pytania i zagniesz, a czasem trafisz gangnes i ciężko. Losowość rekrutacji jest spora - stad moje przeświadczenie, że im więcej ich zaliczysz, to tym lepiej dla Ciebie.
Pamiętam czasy, jak mnie rekrutacje stresowały, a dziś do nich podchodze na zasadzie "let's have some fun" i niech się dzieje loteria 
To tak jak w zyciu - zrobisz dobre wrażenie lub nie.
Ucz się robić dobre 