Jak ze wszystkim są lepsze i gorsze firmy zajmujące się szukaniem pracowników do działu programistów.
Gdzie szukać opinii o takich firmach ?
0
1
Znajomi, gowork, inne portale jak np 4p (zdarzają się opinie).
Ogólnie nigdy nie masz pewności jak finalnie będzie wyglądać praca w takiej firmie dopóki nie zaczniesz tam pracować.
0
Warto poszukać recenzji danego oddziału firmy na glassdoor. Dobrze się tylko upewnić, że filtrujesz wyniki po opiniach od programistów, a nie np. managerów.
Weź też przy tym poprawkę na to, że opinie piszą przede wszystkim Ci, co są niezadowoleni. W efekcie te dobre firmy będą często mieć opinii mało, albo nie mieć ich wcale. Z kolei te duże firmy (zwłaszcza kontraktornie) będą mieszane z błotem, gdzie często zależy to po prostu od projektu do którego się w nich trafi.
Ogólnie to gdyby programiści (czy tam ludzie jako ogół) nie byli takim leniwymi kołkami, to dodawali by też więcej tych dobrych opinii o swoich pracodawcach.
Dzięki temu z pewnością łatwiej byłoby odsiać dobre firmy od tych słabych. No ale wiadomo jak to jest: każdy szuka opinii o firmie do której startuje, ale żeby samemu coś napisać o swojej, to już nie łaska :P I żeby nie było - ja też mam z tym problem i staram się nad tym pracować ;)
0
ledi12 napisał(a):
Znajomi, gowork, inne portale jak np 4p (zdarzają się opinie).
Ogólnie nigdy nie masz pewności jak finalnie będzie wyglądać praca w takiej firmie dopóki nie zaczniesz tam pracować.
Ale on szuka firmy, która będzie dla niego prowadziła rekrutację, a nie że chce się gdzieś zrekrutować xDD
Weźcie czytajcie te tematy zanim coś odpiszecie
Od innych znajomych ze swoją firmą albo od zaprzyjaźnionego rekrutera. Albo jakakolwiek konferencja, ludzie są tam mega gadatliwi i przyjaźni, można dowiedzieć się masę rzeczy dotyczących prowadzenia firmy
0
Dzisiaj już rozmawiałem z jedną firmą na zoom,
dwie bardzo miłe panie, czarowały użyciem wielu angielskich słów bo zapomniały już polskich odpowiedników ;)
Czy 150% to normalna stawka za znalezienie programisty na etat ?
0
Adamek Adam napisał(a):
Czy 150% to normalna stawka za znalezienie programisty na etat ?
Nie mam pojęcia, ale podejrzewam że tak zważając jakie są bonusy dla pracowników za polecenie znajomego, a te sięgają nawet 50 tysięcy.
0
Ja, gdy zależy mi na jakiejś firmie, pytam osób tam pracujących (głównie przez Linkedin).