Jak wpisać wiele kontraktornii w kontraktach pracując na B2B

Mam 5 lat doświadczenia (AWS Enginieer od początku) i pracuję na B2B, mam swoją działalność i staram się tak też podchodzić do firm. Praktycznie od początku traktuję to tak, trochę że pracuję jako "freelancer", mam własną firmę i świadczę usługi.
Miałem nawet sytuację że Scrum Master chciał mnie sobie przyporządkować i dałem mu do zrozumienia, że ja nie mam "szefów". Ale to nie o tym.

W ostatnich 3 latach zmieniłem kontraktornię 4 razy, ponieważ jestem zazwyczaj zatrudniany na konkretne zadanie/projekt. Wpadam jak komandos, robię swoje i wychodzę. Zarobki są bardzo dobre (okolice 25-30k na b2b).

Wpisywałem ostatnio w CV każdą i firmę outsourcingową/projekty w której pracowałem i miałem tak że HR nie chciał mnie przyjąć do firmy ponieważ uznał że zbyt często zmieniam firmę i jestem niestabilny xD

Rozważam dwie opcje do wpisywania w CV:

1. Wpisanie swojej działalności "Cloud Pro Consulting" (self-employed) i mieć jednym ciągiem zatrudnienie 4 lat.
   - wtedy nie muszę tłumaczyć się HRom i mówię po prostu że pracuję u siebie jako freelancer

2. Wpisywanie każdej kontraktornii, ale mieć sieczkę w CV że zmieniałem zbyt często pracodawców. Tutaj wchodzi tłumaczenie HRom dlaczego często zmieniam pracodawców, co naprawdę jest upierdliwe + jestem często odrzucany.

Co Wy doradzacie, dzięki

gerwazy napisał(a):

W ostatnich 3 latach zmieniłem kontraktornię 4 razy, ponieważ jestem zazwyczaj zatrudniany na konkretne zadanie/projekt. Wpadam jak komandos, robię swoje i wychodzę. Zarobki są bardzo dobre (okolice 25-30k na b2b).

Trochę jednak średnie jak na B2B. To chociaż netto?

1. Wpisanie swojej działalności "Cloud Pro Consulting" (self-employed) i mieć jednym ciągiem zatrudnienie 4 lat.
   - wtedy nie muszę tłumaczyć się HRom i mówię po prostu że pracuję u siebie jako freelancer

Multikonto @CloudPro? :P

3. Wpisywanie każdej kontraktornii, ale mieć sieczkę w CV że zmieniałem zbyt często pracodawców. Tutaj wchodzi tłumaczenie HRom dlaczego często zmieniam pracodawców, co naprawdę jest upierdliwe + jestem często odrzucany.

Możesz częste zmiany przedstawić jako zaletę, np. że nie trzeba Ci płacić za siedzenie na ławce.

Hej! Z takim projektowym podejściem, to zdecydowanie pierwsze rozwiązanie. Wpisujesz sobie 4 lata w Cloud Pro Consulting i wypisujesz projekty, co robiłeś, czym chcesz się pochwalić. A zamiast self-employed możesz dać CTO :P (żart)

Tylko opcja nr 1 w końcu jesteś firmą, oprócz wypisania projektów, możesz napisać też z jakimi firmami/kontraktorniami współpracowałeś, żeby się uwiarygodnić. Ja tak właśnie robię, czyli mam co ciekawsze projekty i co ważniejszych klientów.

gerwazy napisał(a):

Wpadam jak komandos, robię swoje i wychodzę. Zarobki są bardzo dobre (okolice 25-30k na b2b).

To niezły komandos xd takie stawki to można osiągnąć za dupogodziny na CRUDach (mam na myśli miesięcznie).

1. 25-30k na b2b to nie są bardzo dobre zarobki dla AWS engineera.
2. 4 zmiany kontraktorni w 3 lata to nie jest często.
3. Co do twojego pytania to wybierz wariant nr 1 i wypisz najpoważniejsze projekty w których robiłeś.

Zarobki są bardzo dobre (okolice 25-30k na b2b).

tyle to nierzadko ludzie na dupogodzinach dostaja przez polowe dnia pijac kawke i grajac w pilkarzyki xd