Hej, Czy jeżeli przechodzę ze zlecenia na B2B to mogę skorzystać z 0 zusu a potem preferencyjnego w ramach tej samej firmy? W sumie Zlecenie nie jest odpowiednikiem UOP więc mnie to ciekawi.
Drugie pytanie czy w ramach jednej firmy np. mogę korzystać z ulgi dla młodych do 115k(under 26) np. bedąc na zlecneiu a w drugiej będąć na B2B? Czy da się to tak połączyć?
Co do drugiego to nie wiem, natomiast pierwsze to jak najbardziej.
W przepisach jest mowa o pracodawcy, co jednoznacznie wskazuje, że chodzi tutaj o stosunek pracy oparty o UoP - więc żadne zlecenia itp. nie kwalifikują się do tego. Także śmiało, możesz robic B2B względem kogoś/czegoś, co wcześniej dawało Ci zlecenia w oparciu u UZ.
Do tego jeszcze jest warunek, że nie tylko pracodawca musi się zgadzać, ale i zakres obowiązków. Jeśli więc byłeś ogrodnikiem, a teraz na B2B masz świadczyć usługi jako kierowca albo krawiec to jest spoko, nawet jeśli odbiorca jest były pracodawca.
Super, kamień z serca dziękuję. Czekam może ktoś próbował drugie :)
@veneficus: Przechodziłem z UZ na B2B, wszystkie ulgi mam.
Co do drugiego, to na B2B nie ma ulgi dla młodych. Jednak nadal będzie obowiązywać dla dochodów z UZ. Aczkolwiek polecam dopytać się księgowej.
@Michalk001: Super wiedzieć, Właśnie na logikę wydaje mi się, że gdybym miał dla podmiotu A świadczyć usługi na Zleceniu, ale mieć też B2B to ulga by obowiązywała na tymże, zleceniu :) Niemniej dziękiza info