Od kilku tygodni obserwuje rynek pracy c++ w Polsce oraz to jakie oferty dostaje i stwierdzam, że jest średnio. Faktycznie przybyło ofert pracy w stosunku do listopada/grudnia, ale większość to
- te samo g**no kontraktornie/kołchozy/korporacje (interesują mnie tylko firmy produktowe), których oferty wiszą cały rok i nikt ich nie chce
- oferty nastawione na utrzymaniówkę i c++ 11/14 max z mieszanką niepasujących do siebie na 2023 rok technologii, np c++ i sql - czyli szambonurek
- mało na prawdę zdalnych stanowisk (nie raz na 2 tygodnie itd) - z tym to jest tendecja spadkowa, chyba pracodawcy chcą przywiązywać pracowników do siebie, żeby trudniej było odejść
- brak podanych widełek
- embedded/automotive
- stawki niewiele większe niż wcześniej
Generalnie w JJ jak kliknie się full remote i c++ to jest ok 45 ofert pracy z widełkami na całą PL czyli trochę mało. A jakby oddzielić ziarna od plewu to prawie nic nie zostaje. Z keywordem c++17 jest tylko jedna. Osobiście szukam jeszcze najlepiej jakieś stanowiska związanego z przetwarzaniem obrazu, ale tu też posucha.
Sporo ciekawych stanowisko jest za to za granicą, np na Linkedinie można łatwo znaleźć, ale z lokalizacją np Remote(France). Czyli nie wiadomo dlaczego, ale wyklucza to Ciebie jako polaka pracy tam, ale oferty są i to całkiem sporo.
Wniosek: zmieniać obywatelstwo? Myślicie, że to iż jest napisane Remote w określonym kraju może przeszkodzić ku temu, aby z własnego kraju tam pracować?
Jakie wy macie obserwacje? Też pytanie do osób z innych technologii. Też jest kiepsko czy może to mi się w dupie poprzewracało od dobrobytu i wymagań.