https://www.reddit.com/r/csMajors/comments/19awkcu/international_students_have_the_worst_situation/
Tymczasem w Indiach wiele osób wpadło, żeby zająć się programowaniem :)
1
0
Zwolnienia trzeba ludowi jakoś uzasadnić.
15
Pamiętam jak ten temat się tutaj zaczynał, pierwsze zwolnienia i ludzie pisali "myślisz że jakiś menedżer śledzi każdy portal i czyta te artykułu, a potem zacznie zwalniać żeby obniżyć celowo wpłaty dla programistów?" A teraz czytam spekulacje na jak niskim poziomie zatrzymają się wynagrodzenia xD ten świat jest tak prosty, że aż śmieszny. Wystarczy owczy pęd napędzany artykułami. Co ma być to będzie, niech pchają te projekty i do bezludnej wyspy. Obecnie jak włączam telewizor to w pseudo serialach nie ma innych zawodów niż programista, na uczelniach tylko it, na stronie rządowej darmowe kursy dla przedszkolaków z programowania (nie, to nie żart). Z tej branży zrobili większy syf niż z jakiejkolwiek innej, budowlańcy się z nas pewnie już śmieją ocierając łzy Janem III Sobieskim, kosząc kasę większą niż obecnie niejeden senior. Tylko w tej branży ludzie musieli chwalić się wszystkim jak mają dobrze. To teraz mamy. Zapnijcie pasy bo pierdyknięcie będzie ostre xD
0
A chodzicie na rozmowy dla treningu? Jest jakiś odzew? Zastanawiam się czy nie potrenować. Ostatnio zaczęli pisać na LN.
U nas szukają do .Net deva. Kolega przeprowadzał rozmowę z osobą co ma koło 7 lat doświadczenia. Kandydat nie wiedział czym są migrację w EF i sporo innych banalanych rzeczy.
2
Zacząłem sobie robić leetcody. O dziwo większość easy / medium robię z buta bez specjalnego grindowania. Dla treningu przestałem chodzić, bo nie spodziewam się usłyszeć czegoś nowego - W przypadku Pythona, SQL'a, Sparka i szeroko rozumianego Data Engineeringu / Clouda pytają zawsze oto samo - Żaden wyczyn. Dlatego wolę sobie od czasu do czasu pogrindować algo, bo tylko tym mnie mogą w jakiś sposób zagiąć.
5
igor820 napisał(a):
Pamiętam jak ten temat się tutaj zaczynał, pierwsze zwolnienia i ludzie pisali "myślisz że jakiś menedżer śledzi każdy portal i czyta te artykułu, a potem zacznie zwalniać żeby obniżyć celowo wpłaty dla programistów?"
Dlatego ja właśnie przerabiam płatne szkolenie online na stolarza. Jestem już na rozdziale III gdzie zapoznaje się z tym jak montować płyty MDF na konfirmatach. W tym czasie ty wylewasz żale na forum. Polecam zabrać się do roboty. Kiedy ja będę opływał w luksusach, ty będziesz klepał krudy za najniższą krajową na umowie o dzieło.
1
7
Dlatego ja właśnie przerabiam płatne szkolenie online na stolarza.
super, ja jestem od Ciebie dalej, mam już swój garaż ze stołem stolarskim, zrobiłem kilka szaf w chacie i już umim łączyć płyty za pomocą niewidocznych połączeń. Konfirmaty są obleśne.
@dochaty - Jesteś juniorem 
w sumie to może bym na czeladnika mógł już startować.... 
0
ledi12 napisał(a):
Zacząłem sobie robić leetcody. O dziwo większość easy / medium robię z buta bez specjalnego grindowania. Dla treningu przestałem chodzić, bo nie spodziewam się usłyszeć czegoś nowego - W przypadku Pythona, SQL'a, Sparka i szeroko rozumianego Data Engineeringu / Clouda pytają zawsze oto samo - Żaden wyczyn. Dlatego wolę sobie od czasu do czasu pogrindować algo, bo tylko tym mnie mogą w jakiś sposób zagiąć.
Popieram, eventualnie można jakiś Effective Python łyknąć przed rekrutacją:) W sensie podobnego stacka, praktycznie mam zamiast sparka AWS DW
6
Ja dzisiaj właśnie postanowiłem, że koniec szukania nowej pracy. Zostaje przy obecnej i zbieram kasę na jakiś biznes czy inwestycje. Możecie mnie nazwać frajerem, ale dzisiaj dostałem feedback po ponad miesięcznej rekrutacji. Napisałem im program z tym co wymagali (a wymagali sporo - napisali 16h czas zadania) plus coś od siebie dodałem bo powiedziałem ostatnia próba i zobaczymy. Kasę nie podałem maksymalną dla co nie których grosze - 11k b2b. Program fullstackowy. Angular, .NET w tym użyte JWT Token (od siebie dodałem), CQRS, Event sourcing, ef core i to wszystko na dockera (oddzielnie frontend i oddzielnie backend). Program dodaje,usuwa etc. Ponad 16h lekko i to w okresie świątecznym (Tak wiem frajer jak nic w wigilie nawet parę h pisałem). Czy konkurencja była lepsza? Podobno nikt nie użył semaphora w aplikacji wielowątkowej, a bardzo na to liczyli więc to chyba oznacza, że nie. Żeby było śmiesznie to chcieli zatrudnić kilka osób. Dla mnie ta branża to patologia. Ze skrajności w skrajność.
0
Szadek95 napisał(a):
Ja dzisiaj właśnie postanowiłem, że koniec szukania nowej pracy. Zostaje przy obecnej i zbieram kasę na jakiś biznes czy inwestycje. Możecie mnie nazwać frajerem, ale dzisiaj dostałem feedback po ponad miesięcznej rekrutacji. Napisałem im program z tym co wymagali (a wymagali sporo - napisali 16h czas zadania) plus coś od siebie dodałem bo powiedziałem ostatnia próba i zobaczymy. Kasę nie podałem maksymalną dla co nie których grosze - 11k b2b. Program fullstackowy. Angular, .NET w tym użyte JWT Token (od siebie dodałem), CQRS, Event sourcing, ef core i to wszystko na dockera (oddzielnie frontend i oddzielnie backend). Program dodaje,usuwa etc. Ponad 16h lekko i to w okresie świątecznym (Tak wiem frajer jak nic w wigilie nawet parę h pisałem). Czy konkurencja była lepsza? Podobno nikt nie użył semaphora w aplikacji wielowątkowej, a bardzo na to liczyli więc to chyba oznacza, że nie. Żeby było śmiesznie to chcieli zatrudnić kilka osób. Dla mnie ta branża to patologia. Ze skrajności w skrajność.
Ja bym polecał jednak coś znaleźć, żeby generować nadwyżkę kasy, bo nic nie odłożysz. Tak to niestety wygląda obecnie. Ja rok szukałem w miarę dobrej pracy przechodząc przez całą masę patologicznych rekrutacji właśnie po to, żeby mieć jakies spoko źródło dochodu i móc na spokojnie spierdolić z programowania do czegoś innego.
2
Szadek95 napisał(a):
Ja dzisiaj właśnie postanowiłem, że koniec szukania nowej pracy. Zostaje przy obecnej i zbieram kasę na jakiś biznes czy inwestycje. Możecie mnie nazwać frajerem, ale dzisiaj dostałem feedback po ponad miesięcznej rekrutacji. Napisałem im program z tym co wymagali (a wymagali sporo - napisali 16h czas zadania) plus coś od siebie dodałem bo powiedziałem ostatnia próba i zobaczymy. Kasę nie podałem maksymalną dla co nie których grosze - 11k b2b. Program fullstackowy. Angular, .NET w tym użyte JWT Token (od siebie dodałem), CQRS, Event sourcing, ef core i to wszystko na dockera (oddzielnie frontend i oddzielnie backend). Program dodaje,usuwa etc. Ponad 16h lekko i to w okresie świątecznym (Tak wiem frajer jak nic w wigilie nawet parę h pisałem). Czy konkurencja była lepsza? Podobno nikt nie użył semaphora w aplikacji wielowątkowej, a bardzo na to liczyli więc to chyba oznacza, że nie. Żeby było śmiesznie to chcieli zatrudnić kilka osób. Dla mnie ta branża to patologia. Ze skrajności w skrajność.
no jak robisz zadanie do pracy za 11k tak że byś przeszedł rekrutację na stanowisko za 25k to pomyśleli że albo zmienisz zaraz pracę bo znajdziesz za lepszą stawkę, albo chcesz ich walić na OE
5
Zadanie, żeby pracować u Janusza za stawkę biedowom. Ten rynek idzie w złym kierunku...
5
@ledi12 Ja przestaje czytać ten wątek, bo depresji można dostać...
8
Cytując klasyka - Programiści programistom zgotowali ten los ;-)
0
ciekawe czy jak teraz przedszkolanki (gdzie są prawie same kobiety) zaczną zarabiać lepiej niż programiści (gdzie większość to mężczyźni) to czy PO, 3 droga i Lewica zacznie też wyrównywać tę lukę płacową 
2
Zakładam totalną depreche w tym wątku, więc nie czytam tego spamu
1
Dzisiaj taka bessa że nawet mi budzik nie zadzwonił, odwołujcie rekrutacje na dziś - nic z tego nie będzie.
4
U mnie się trochę ruszyło (nie szukam pracy, ale patrzę po liczbie otrzymanych ofert). Ogerty głównie z US&A.
Co lepsze - rozmawiłem ostatnio z instruktorem narciarstwa, który pracuje sezonowo już 15 lat (w zimę narty, lato żagle, kolonie itd.) i idzie na bootcamp o.O Nie komentowałem, ale widać, że dalej będziemy mieć uchodźców z innych branży.
0
flinst-one napisał(a):
U mnie się trochę ruszyło (nie szukam pracy, ale patrzę po liczbie otrzymanych ofert). Ogerty głównie z US&A.
Co lepsze - rozmawiłem ostatnio z instruktorem narciarstwa, który pracuje sezonowo już 15 lat (w zimę narty, lato żagle, kolonie itd.) i idzie na bootcamp o.O Nie komentowałem, ale widać, że dalej będziemy mieć uchodźców z innych branży.
U mnie też się ruszyło z ofertami. Nawet zacząłem jakieś rekrutacje dla stawek powyżej 30k/miesiąc i 100% remote. Ale wydaje mi się, że to tylko chwilowy wzrost. Tzn. jest styczeń i są nowe budżety, wątpię, żeby to był długotrwały trend. No ale zobaczymy
1
Wszystko przemija.
1
szok napisał(a):
A wczoraj takie coś wpadło: https://businessinsider.com.pl/praca/wypalony-po-17-rozmowach-na-cztery-stanowiska-szukanie-pracy-to-maraton/s6d6dt4
Tego jest znacznie, znacznie więcej: https://www.theverge.com/2022/11/14/23458204/meta-twitter-amazon-apple-layoffs-hiring-freezes-latest-tech-industry
Pamiętam jak rok czy dwa lata temu ludzie pisali tutaj sążniste wywody jak to popyt na programistów będzie tylko wzrastać. Wiedziałem wtedy że to jest wątpliwe bo skoro główną zaletą IT jest skalowalność, czyli zespół programistów pisze coś co zastępuje prace tysięcy i można to sprzedać wielu klientom, to na h*j te setki tys programistów na świecie no i uznano mnie wtedy za debila.
4
Psy szczekaja a bootcampowa karawana jedzie dalej 
Swoja droga mam caly wall zasrany reklamami bootcampow, od UX,przez DevOps az po Frontend. ![Zrzut ekranu 2024-01-24 055454.png]
4
ToBeSpecific napisał(a):
Psy szczekaja a bootcampowa karawana jedzie dalej
Ja już jestem krok dalej:
8
Motto programisty AD 2024
We're grateful you considered us in your search and appreciate the time put into your application.
While your background is impressive, after careful review the team has decided to move forward with other candidates at this time.
We highly encourage you to keep an eye on our careers page for future openings!
0
A u mnie dzis na LN wpadla oferta za 5% wyzsza stake niz mam. W koncu. Moze jakies swiatelko w tunelu ze sie to ogarnie...
0
flinst-one napisał(a):
ToBeSpecific napisał(a):
Psy szczekaja a bootcampowa karawana jedzie dalej
Ja już jestem krok dalej:
Brak słów chyba, że to dla żartów.
Serio myślicie, że w innych branżach jest kolorowo? Rok temu mi stolarz montował szafę (sam właściciel też na montaże jeździ ale i zatrudnia ludzi).
I mówił, że on jeszcze ma na parę miesięcy zamówień ale już widzi, że robi się cieniutko.
Teraz szwagier był nad morzem. Restauracje mają 60% tego co było rok temu. Tak więc nie ma co się podniecać z tym przebranżowieniem bo to wielkie g...o da.
Ceny materiałów budowlanych to ponoć masakrycznie lecą.
Wysokie stopy, mała przyznanych kredytów i jest jak jest.
Jako programiści wystrzegacie się juniorów w projekcie a myślicie, że złapiecie klienta jako stolarz nie mając expa i jakiegoś portfolio?
0
Serio myślicie, że w innych branżach jest kolorowo? Rok temu mi stolarz montował szafę (sam właściciel też na montaże jeździ ale i zatrudnia ludzi).
I mówił, że on jeszcze ma na parę miesięcy zamówień ale już widzi, że robi się cieniutko.Teraz szwagier był nad morzem. Restauracje mają 60% tego co było rok temu. Tak więc nie ma co się podniecać z tym przebranżowieniem bo to wielkie g...o da.
Ceny materiałów budowlanych to ponoć masakrycznie lecą.
Wysokie stopy, mała przyznanych kredytów i jest jak jest.Jako programiści wystrzegacie się juniorów w projekcie a myślicie, że złapiecie klienta jako stolarz nie mając expa i jakiegoś portfolio?
Zwykle jest tak że w lepszych czasach oszczędza się na gorsze. U nas niestety jest rozdawnictwo (bezpieczny kredyt 2%, tarcze dla tych którzy nie potrzebują (np. programiści na b2b) w trakcie covid, etc)
2
flinst-one napisał(a):
Ja już jestem krok dalej:
http://4stolarze.net/ ta domena jest jeszcze wolna, ale już wyciągam kartę i płacę. Nara biedaki, zobaczymy się za 3 lata jak stolarka będzie nowym IT