Zwolnienia - wątek zbiorczy

0
Czulu napisał(a):

Czeka nas to samo co resztę "inżynierów" parenaście lat temu, nie łudzcie się.

A co się wydarzyło te paręnaście lat temu? Chyba za młody jestem to mogę nie wiedzieć.

0

Płaczecie jak Hołownia nad konstytucją. Obniżenie wynagrodzenia jest wtedy gdy robisz coś dłużej za te same pieniądze. Póki kasa za 8h się zgadza jest git. Jak ktoś się postara to wyłapie lepszy hajs za bycie fullstackiem. W końcu firma nie musi dodatkowej kasy wykładać na kolejnego deva xD

2

A w bazach jak grzebiecie to też żadacie dodatkowego hajsu? xD
Przecież można zatrudnić bazodanowca, a co tam.
Mnie się wydaje, że ogarnięcie baz danych na sensownym poziomie jest znacznie trudniej niż framework frontendowy.

0

Oglaszam tydzien Krolika, populacja osob szukajacych pracy w IT zwieksza sie: https://www.cnbc.com/2024/01/11/google-layoffs-hundreds-of-jobs-cut-across-engineering-and-hardware.html

0

Jak waszym zdaniem layoffy w Google/Twitch/Discord jakkolwiek wpłyną na rynek w PL?

0

Oczywiście negatywnie, a jak maja wpłynąć. To już nie jest taki tani kraj.

2

zaraz się znajdzie jakiś pajac, który powie "a dzisiaj kot szrobimbera i jednak hossa, bo pomimo tych zlych newsów są też dobre. Gazeta życie sosnowca napisała, że bazując na danych z 2020 w polsce brakuje 100 milionów programistów, wiec jednak jest hossa".
Edit: oczywiście w życiu sosnowca artykuł sponsorowany przez stowarzyszenie butkampów polskich.

3
kimikini napisał(a):

discord zwalnia 17% załogi
https://www.theverge.com/2024/1/11/24034705/discord-layoffs-17-percent-employees

Najlepsze jest to, że te wszystkie firmy, Discord/Meta/Google/Spotify etc etc zwalniają po 10-20% załogi, w między czasie podnoszą subskrypcje jak np ostatnio Spotify albo Google forcuje na siłe YT Premium jeszcze bardziej zwiększając reklamy i walcząc z adblockiem a year to year revenue nigdy nie było tak wysokie i shareholders biją rekordy w kasie, którą otrzymują XD istny koniec eldorado, czy tylko ja tu widzę jakiś dziwny trend jakby big tech w US się zgadał, żeby zrobić trochę szumu i mocno zbić stawki w IT do jakiś śmiesznych wartości i jeszcze bardziej jako business kosić siano?

0
Uśpiony wiosenny but napisał(a):
kimikini napisał(a):

discord zwalnia 17% załogi
https://www.theverge.com/2024/1/11/24034705/discord-layoffs-17-percent-employees

Najlepsze jest to, że te wszystkie firmy, Discord/Meta/Google/Spotify etc etc zwalniają po 10-20% załogi, w między czasie podnoszą subskrypcje jak np ostatnio Spotify albo Google forcuje na siłe YT Premium jeszcze bardziej zwiększając reklamy i walcząc z adblockiem a year to year revenue nigdy nie było tak wysokie i shareholders biją rekordy w kasie, którą otrzymują XD istny koniec eldorado, czy tylko ja tu widzę jakiś dziwny trend jakby big tech w US się zgadał, żeby zrobić trochę szumu i mocno zbić stawki w IT do jakiś śmiesznych wartości i jeszcze bardziej jako business kosić siano?

Ja osobiscie mysle, ze to jest bardziej jakas dziwna moda, jak kupowanie nft.
Elon Musk, którego niby czesc nie lubi, ale wszyscy go traktuja z tych firm jak bozka zaczal zwalniac na potege ludzi i wszyscy za nim papuguja.
Zaloze sie, ze gdyby przeklety elon zamiast zwolnic (wiem, wiem, z ta pazerna gnida takiej opcji nie ma) w twitterze zaczal zatrudniac, to wszyscy inni tez zaczeliby dalej zatrudniac.
Teraz trzeba poczekac az jeb... e, ale to niestety moze trwac cale lata. Ostatecznie ta pazernosc ich zgubi i wyrosnie im lepsza konkurencja.

0

kolejne zwolenia w google
https://www.nytimes.com/2024/01/11/technology/google-layoffs.html
tym razem ma poleciec ok 30k osob

1

Idzie jeszcze wiekszy kryzys. Autentycznie nie ma juz co tworzyc w softwarze.
Social media? Wszystkie sa zbudowane moze nawet ponad granice ich uzytecznosci ba facebook nawet powoli pada
Apki rzadowe? Duzo funkcjonalnosci zostalo wprowadzonych przez ostatnia dekade a covid juz maksymalnie ten proces przyspieszyl aby ograniczyc kontakt i zalatwic sprawy nie ruszajac sie z domu
Serwisy streamingowe? To nie czasy monopolu Netflixa - teraz jest ich naprawde tak duzo ze ktos musialby miec multum czasu zeby to wszystko obejrzec
Male strony uslugowe? HTML i CSS nie sa juz wiedza tajemna i wiele nie-programistow mocno zaznajomilo sie z tematem
Itd, absolutnie nie widze wzmozonego popytu na juniorow - natomiast utrzymaniowka bedzie w dalszym ciagu potrzebna aby ktos te kobyly musial utrzymywac

0

nie widze zeby bylo tu wrzucane ale poszło info 2 dni temu ze twitch zwalnia 35% załogi
https://twitter.com/DeItaone/status/1744849192898474223

0

Wiele z firm wykorzystuje okazje, żeby naprawić swoje błędy i tyle. Zamiast skupiać się na swojej domenie 'core' to się rozproszyli na jakieś bzdury i teraz to naprawiają pod przykrywką kryzysu. Jak ktoś pisze CRUDy od 20 lat to ma problem. Jak ktoś się trzyma nowych technologii itd., to albo nie zostanie zwolniony albo jeszcze na tym dobrze wyjdzie bo dostanie pół roku pensji a znajdzie pracę w miesiąc.

0
kimikini napisał(a):

https://fortune.com/2024/01/10/salesforce-slack-pause-hiring-product-tech-leaked-memo/
Salesforce i Slack wstrzymuja zatrudnianie

Jeszcze nie zwalniają, ale Salesforce chyba na razie wymusza na ludziach full-time office i chcą się pozbyć ludzi i skutecznie się tam ludki z IT pozwalniali, więc nie trzeba było robić layoffów

1
kimikini napisał(a):

kolejne zwolenia w google
https://www.nytimes.com/2024/01/11/technology/google-layoffs.html
tym razem ma poleciec ok 30k osob

Z artykułu:

The Silicon Valley company laid off employees in its core engineering division, as well as those working on the Google Assistant, a voice-operated virtual assistant, and in the hardware division that makes the Pixel phone, Fitbit watches and Nest thermostat, three people with knowledge of the cuts said.

Tylko, że to wygląda na jakieś porządki. Z Asystenta Google nie da się korzystać, nie znam żadnej osoby z Pixelem, a smartwatche przestały być takie znowu modne. Dlatego wydaje mi się, że sprzątają w mniej udanych produktach

1

A wczoraj właśnie słyszałem reklamę w radiu w której dwóch typków prowadziło dialog i jeden mówi że ma dość niestabilności pracy i przechodzi do IT a drugi mu poleca jakąś szkołę i mówi że sam został analitykiem danych w pół roku

miiiilosz napisał(a):

Tylko, że to wygląda na jakieś porządki. Z Asystenta Google nie da się korzystać, nie znam żadnej osoby z Pixelem, a smartwatche przestały być takie znowu modne. Dlatego wydaje mi się, że sprzątają w mniej udanych produktach

Tylko to że ich nie przenieśli do innego lub nowego projektu a zwolnili też mówi swoje

1

Asystent google to mega wazny produkt. Coraz wiecej marek samochodow z niego korzysta. Obecnie tesla i volvo, wkrotce grupa VW.
Google zwalnia, bo taka moda i przez to ostatecznie straci, bo pewnie kontrakt z kolejna firma od aut to w 1 dzien wiecej niz roczny payroll wszystkich zwolnionych programistów, a jak nie beda tego rozwijac to "hey mercedes" bedzie lepsze.

5

To chyba początek końca dla juniorów, szkoda bo pare lat temu ładnie się IT rozwijało. Historia zatoczyła koło i programowanie wróci w ręce prawdziwych pasjonatów.

0

@ProgrammingKing: za dużo polskich firm żyje na juniorach, żeby to się stało xd. No chyba, że przebranzawieni stwierdza, że mogę nawet za stawkę magazyniera tu pracować byleby nie wrócić do poprzedniej pracy.
To wtedy tak, to będzie koniec tej branży

1

Tak, oczywiście, firmy zrezygnują z juniorów, a już za lekko ponad 5 lat, wszyscy na rynku będziemy seniorami xD

7

7 lat w tybecie, 7 lat w bootkampie, 7 lat doswiadczenia z pet projectami. Programowanie wroci do piwnic! Nie po to mam tluste wlosy i zero kolegow, zeby nie zarabiac 30k. Mysle, ze to koniec it jakie znalismy. Teraz aby dostac prace, na rozmowie trzeba bedzie opracowac uklad scalony i go wytworzyc z papieru, wody i cytryny.

1

Akurat w tym, że firmy rezygnują z juniorów widzę olbrzymi potencjał do eldorado. Wyobraźcie sobie - firmy teraz rezygnują z juniorów bo są przekonane, ze za 2-3 lata chat-gpt 5/6/7 będzie tak wymiatał, że nawet seniorów nie będzie potrzeba, ale to osoby co mają chłodną głowę wiedzą, że to raczej scenariusz na najbliższe 10 lat minimum.

Więc co się okaże za te 5 lat? Nie ma juniorów, którzy stali by się midami, niewielka ilość juniorów weszła do branży i stała się midami, Midowie stali się seniorami, seniorami poszli wyżej. Rynek nie stoi w miejscu i przez te 5 lat powstanie spora ilość nowych projektów, a więc miejsc pracy potrzebnych do obsadzenia. Znowu zacznie się potężny deficyt pracowników z doświadczeniem i midzi/seniorzy będą mogli cwaniakować na rozmować i bez problemu rzucać stawkami 200zl/h

4

a dzisiaj kot szrobimbera i jednak hossa, bo pomimo tych zlych newsów są też dobre. Gazeta życie sosnowca napisała, że bazując na danych z 2020 w polsce brakuje 100 milionów programistów, wiec jednak jest hoss

0

Na rynku USA jest tragedia ze znalezieniem nowej pracy, a z drugiej strony wskaźnik bezrobocia dla programistów wynosi 2.3%. Coś jest chyba zrąbane z wyliczaniem tego wskaźnika, że takie teoretycznie "lekkie zawahanie" powoduje tyle osobistych tragedii. Jakby taki wskaźnik bezrobocia wyniósł 10% to nawet nie będę pisał co by się działo wśród społeczności programistów :/

0

Może to kwestia definicji, czyli co rozumiemy przez bezrobotnego programistę. Jeśli taki dev nie może znaleźć pracy jako typowy developer, ale pracuje - nie wiem - np. może jako tzw. informatyk, to pewnie nie jest wtedy liczony jako bezrobotny.

0
wilkstepowy90 napisał(a):

Na rynku USA jest tragedia ze znalezieniem nowej pracy, a z drugiej strony wskaźnik bezrobocia dla programistów wynosi 2.3%. Coś jest chyba zrąbane z wyliczaniem tego wskaźnika, że takie teoretycznie "lekkie zawahanie" powoduje tyle osobistych tragedii. Jakby taki wskaźnik bezrobocia wyniósł 10% to nawet nie będę pisał co by się działo wśród społeczności programistów :/

jak to co? szli by na kasę do wallmartu albo otwierali OF dla swoich żon/córek, żeby tylko kredyt pociągnąć i spłacić, bo bank zaraz zabierze i wyrzuci cię na ulicę ;) a tam już w USA równia pochyłą

6 użytkowników online, w tym zalogowanych: 2, gości: 4