Czy warto zatrudniać się w firmach tego typu? Pytam z perspektywy osoby, która chce wejść do IT.
0
2
@kosmonauta80: Zalety startupu to większa decyzyjność, zwinniejszy proces, akcje, możliwość robienia wszystkiego po trochu (choć to zależy od firmy i preferencji), luźniejsza atmosfera, nowy produkt. Wady to np. problemy z finansowaniem, klepanie po łepkach, bezsensowny projekt (choć z innych powodów niż w korpo), mniejsza szansa na obcowanie z dużym systemem (czyli jakieś optymalizacje, duże refaktory),. Ale tak na prawdę to wszystko zależy od firmy. Możesz mieć korpo, które jedyne co zapewnia to same typowo korpo wady. Możesz też mieć startup, który jest wszystko super
2
Dla mnie praca w startupie kojarzy się z brakiem work-life balance oraz zaniedbywaniem obszaru testowania. Jednak ja bym aplikował na początku swojej kariery, fajna przygoda.
0
Pytam, bo znalazłem pewne ogłoszenie pod które moje CV pasuje idealnie. Tak mi się wydaje przynajmniej.
Co mi pasuje w tym ogłoszeniu [w takim nawiasie mój komentarz]:
-technologie, które lubię i w których chcę się rozwijać/mogę cały dzień grzebać w kodzie [wymagają podstaw]
-nieduża firma (ok. 15 os.) o "luźnej i swobodnej atmosferze" [zależy mi na luźnym podejściu]
-średnia wieku zbliżona do mojego [konieczność!]
-moje aktualne doświadczenie może się przydać i wnieść coś do firmy [ogarniam angielski, ogarniam obsługę klienta, mam pewne kompetencje techniczne]
-zarobki na dzień dobry (podali w ogłoszeniu widełki) jak na początek mi wystarczą [oszacowałem, że 4500 brutto mi spokojnie wystarczy na 1 rok pracy]
-firma działa na rynku ponad 5 lat i nic niepokojącego w sieci na jej temat nie znalazłem
Jedyne co, to flaga UE na stronie www firmy (zapewne dofinansowanie).
4
Na start niewarto - bedziesz sie musial oduczac „zlych” praktyk, bo w starupie robi sie „szubko i skutecznie”. To tak jakbys nie umial jezdzic autem, a wsiadl do samochodu z wylaczonym hamulcem.
„Luzna atmosfera” w przypadku startupu to innymi slowy brak procedur, brak jasnych oczekiwan co do roli i kazdy robi wszystko.
0
Niesamowite, na ile potencjalnych min można się nadziać wchodząc do IT.
2
Czy warto się zatrudnić w firmie, która:
- nie ma dużej struktury
- składa się z niewielu pracowników
- ma nieduży, mało popularny produkt
- ale jednak ma stabilne miejsce na rynku
Odpowiedź: tak.
- Czy warto się zatrudnić w firmie, która weszłan a rynek 6-18 miesięcy temu:
Odpowiedź: ryzykowne (IMO).
3
Widzę, że ich produktu używają marki typu korpo. Na przykład sieć kilkudziesięciu sklepów. A sam produkt (jest demo) wygląda sensownie. Także nie jest to soft robiony na kolanie, to działa
@kosmonauta80: Zdziwiłbyś się ile na rynku jest gównianych firemek, które dorwały dobre kontrakty, którymi chwalą się na lewo i prawo, a kontrakt wygrali w przetargu bo zawołali najmniej hajsu ;) Ba, sam w jednej z takich g**no firemek pracowałem i wiem, jak to wygląda "od kuchni". Imo nie warto bo złych praktyk jest się o wiele ciężej oduczyć, niż nauczyć i na początku kariery taka firma może Cię "skrzywić" i później po dołączeniu do jakiejś firmy z ułożonymi strukturami i procedurami będzie Ci mega trudno wytrwać.
0
A czy w zespole jest Scrum Master?
3
ten gosc znowu to samo xD zloz to CV, a jak cie zaprosza na rozmowe i przejdziesz rekrutacje, to wtedy wroc z tym pytaniem. Ty robisz wszystko dookola, tylko to przebranzowienie zostawiasz xD
0
masochista napisał(a):
Widzę, że ich produktu używają marki typu korpo. Na przykład sieć kilkudziesięciu sklepów. A sam produkt (jest demo) wygląda sensownie. Także nie jest to soft robiony na kolanie, to działa
@kosmonauta80: Zdziwiłbyś się ile na rynku jest gównianych firemek, które dorwały dobre kontrakty, którymi chwalą się na lewo i prawo, a kontrakt wygrali w przetargu bo zawołali najmniej hajsu ;) Ba, sam w jednej z takich g**no firemek pracowałem i wiem, jak to wygląda "od kuchni". Imo nie warto bo złych praktyk jest się o wiele ciężej oduczyć, niż nauczyć i na początku kariery taka firma może Cię "skrzywić" i później po dołączeniu do jakiejś firmy z ułożonymi strukturami i procedurami będzie Ci mega trudno wytrwać.
Sprawdziłem tę firmę w KRS. Kapitał zakładowy to około 10k zł. Strasznie rozbita na wielu udziałowców.