Czesc,
Z tego co sie dowiedzialem, swiadczenie uslug dla bylego pracodawcy wyklucza rozliczanie sie za pomoca ryczaltu. Po wejsciu w zycie polskiego ladu, bedzie wykluczac w roku biezacym oraz w roku nastepujacym.
Czyli jakbym w przyszlym roku chcial przejsc na b2b aby swiadczyc uslugi mojemu aktualnemu pracodawcy, moglbym przejsc na ryczalt dopiero w roku 2024.
Wie ktos w jaki sposob jest to sprawdzane? Czy dziala to tak samo przy pracodawcy zagranicznym, np w UK? Wlasciwie to skad Polski US mialby wiedziec kto jest moim aktualnym pracodawca jesli nie odprowadzam podatkow w Polsce?
Mam juz tyle pytan, ze pewnie bede niedlugo sie konsultowal z doradca, ale moze ktos juz sie dowiadywal takich rzeczy i moglby mi podpowiedziec.
Dzieki
0
2
Mozna to obejsc jesli obecny pracodawca pozwoli wystawiac fakture na inna spolke o ile taka ma.
0
sebas-jpg napisał(a):
Czesc,
Po wejsciu w zycie polskiego ladu, bedzie wykluczac w roku biezacym oraz w roku nastepujacym.
Czyli jakbym w przyszlym roku chcial przejsc na b2b aby swiadczyc uslugi mojemu aktualnemu pracodawcy, moglbym przejsc na ryczalt dopiero w roku 2024.
W 2022 byłbyś jeszcze zatrudniony u tego pracodawcy czy od początku roku zaczynałbyś na B2B?
0
Dlatego przechodź na b2b teraz, do końca roku na ogólnym. Od nowego roku na ryczałt i elo.
1
Zmień pracę. Najlepsza metoda.