Znowu stawki spadły - jak co kilka mcy

15 marca 2021 r.:

12 maja 2021 r.:

Nawet nie musiałem sprawdzać czyj to wątek xD

Wow.
Do tej pory nie wiedzieliśmy, że w różnych firmach są inne stawki.

Słabo szukasz.

Ja nie wiem od której strony Ty patrzysz na te justjoin.it, ale tam jest od groma wielkich ofert.
Jak dla mnie to teraz jest mocno lepiej niż rok czy kilka miesięcy temu. Stawki wywaliło w górę. Widzę też po wiadomościach w skrzynce na linkedinie.

Edit:
Nvm, patrząc na odpowiedzi poczytałem Twoje posty i już wiem, że ogólnie "nie ma w tym kraju pracy dla ludzi z Twoim oczekiwanym wynagrodzeniem".

@Shalom: kiedy osoba bardziej ci przeszkadza niż to co mówi... xD

pikob napisał(a):

@Shalom: kiedy osoba bardziej ci przeszkadza niż to co mówi... xD

Przecież sam sobie na to zapracowałeś.

Robisz awanturę o nie wiadomo co, potem się plujesz o to że nie spotyka się to z aprobatą (chyba że innych pieniaczy), jak ktoś się nie zgodzi to nazywasz to wysrywami itp.

I tak już któryś wątek.

@superdurszlak: ja sobie na coś pracuję? Bekę mam z was że nie ogarniacie rynku. Robią was we wszystkie otwory na wszelkie możliwe sposoby a wy się jeszcze uśmiechacie. Farsa!

Skoro zarobki spadają o kilka tys co kilka miesięcy to czemu jeszcze wszyscy nie pracują za minimalna krajową?

@ch_krawiec: bo przez kilka mcy stawki rosną, po czym w przeciągu mca spadają. Tylko że faktycznie zatrudnia się w okresie kiedy spadają albo już spadły. Pomimo wysokich stawek nikt wtedy nie zatrudnia.

Słaby bait

widać nie każdy potrafi użyć sortowania, Ci zdolniejsi mają z tym ogromny problem

Nikt nie zauważył, że podano dwa różne zbiory.

Pierwszy screen to Warszawa, drugi screen to remote PL.

Otóż opowiem Ci moją obserwację (bo Twoją już znamy).

1. Warszawa ma najwyższe widełki w PL.
2. Remote ma niższe widełki, ponieważ jak zauważyłem firmy, które płacą mniej, bo taki lokalny rynek albo po prostu "robi się w nich super projekty" (hehe) - np. z Bydgoszczy, Wałcza czy jakiejś Zielonej Góry, aktualnie otworzyły się na opcje remote - jednocześnie dalej mogą płacić swoje bieda-stawki, bo i tak znajdzie się chętny ambitny mieszkający na wschodzie Polski w jakimś Pcimiu Dolnym dla którego będzie to raj płacowy.

Dziękuję za uwagę.

Kolego, naklepaleś postów na 4p i internety zdegradowały Cię z seniora experta na regulara. Stąd też niższe stawki. Uważaj na trend spadkowy.

@yarel: internety mogą mi nafiukać.

@pikob: nie obraź się ale przeczytałem historię twoich postów i tak z nich trochę wynika, że masz duże mniemanie o sobie i uważasz się za eksperta. Nie wiem na ile to prawda bo Cię nie znam.
W wielu wątkach masz pretensje, że są problemy z zatrudnieniem Ciebie i powodem jest januszerka firm. Może tak być bo różne firmy są, jednak dzisiaj programista to nie osoba mieszkająca w piwnicy i porozumiewająca się na zasadzie: tak, nie.

Z tego co sam obserwuję, to czasami nawet bardziej niż wiedza i doświadczenie liczy się dopasowanie do zespołu i charakter osoby. Bo co z tego, że do zespołu zatrudnią mega doświadczoną osobę jak 80% zespołu zrezygnuje? Niby można budować zespół pod taką osobę, jednak potem i tak ludzie będą odchodzić...Firma straci sporo szmalcu na ciągłą rekrutacje a jak wiadomo dla niej najważniejsze jest dowożenie wartości biznesowej.

Zazwyczaj w takich przypadkach po prostu się nie zatrudnia osoby, która przejawia jakieś oznaki narcyzmu, czy cech osobowości borderline. To się da wykryć na pierwszych rozmowach :)
Kiedy w innym temacie mi odpisałeś zauważyłem mega "agresję" i taką niechęć. Jeżeli ja ją widzę w piśmie, to rekruter (nawet babka po socjologii) zobaczy ją na rozmowie (czy to zdalnej czy osobistej).

Teraz wracając do tematu. Jak to tutaj @froziu zauważył podałeś dwa różne zbiory i je porównywałeś. Potem napisałeś, że jako jedyny się nie dał nabrać... Serio? Masz czas na trollowanie forum? Co niby chcesz przez to osiągnąć? Odpowiem. Zrazisz do siebie tylko ludzi...

A co do samego tematu jeszcze. Porównanie jest złe od początku. Nie należy porównywać widełek między firmami A i B, bo to mało co mówi. Należy porównywać jak się zmieniały stawki w danej firmie na dane stanowisko. Chodzi też o szczegóły. Na takim B2B np. dostaniesz netto więcej niż na UoP.

@.andy: daj spokój. Chyba nie myślisz, że twoje słowa mogłyby na mnie zrobić jakiekolwiek wrażenie?

A tak serio, to śmieszne jest to, że jak ktoś jest na dnie, to mu pomagacie, słowa otuchy, rady, a jak ktoś się wywyższa to go gnoicie. Jesteście standardowymi, typowymi Polakami i myślę że na takiej prostej, podstawowej opinii skończymy temat, bo nie chce mi się już tarzać ze śmiechu jak przewidywalni i ... jesteście.

myślę że na takiej prostej, podstawowej opinii skończymy temat

Bardzo chętnie - na prośbę autora, wątek blokuję :)