Background check w korpo - problem z danymi w CV

2

Gdzie Ty poszedłeś, że aż tak dokładnie Cię sprawdzają? :D

2

Ja już bym zaczął się martwić że mają zajebisty poziom inwigilacji pracowników xD

3

Na cholerę wpisywać pracę jako księgowy jak się rekrutujesz na programistę? Lepiej dać zbiorczą opcje w CV - praca inne lub coś w tym stylu.
Zgodnie z polskim prawem żaden pracodawca nie może udzielić takiej firmie jak HireRight czy innej sprawudze jakichkolwiek informacji na twój temat.
Jeżeli nie chcesz być na bakier z prawem i to co mówisz jest prawdą (byłeś księgowym) to spróbuj przekazać do firmy sprawdzającej nie świdectwo pracy ale telefon do przełożonego. To musi być osoba którą można sprawdzić że w firmie pracuje i HR może to potwierdzić. Niestety może być z tym sporo roboty.

Najlepiej wyślij to co masz, powiedz że nie sprawdzałeś jak odchodziłeś ale powinien być księgowy na świadectwie pracy. Niestety na dwoje babka wróżyła albo się uda (bo co ma księgowy do programisty; a i błąd nie największy) albo nie. W mojej opinii powinno to przejść. Praca dawna a i błąd - wiadomo może się zdarzyć (np. brakujące 1k przypadków zakażonych covidem :P)

PS. Jeżeli robisz to już po podpisaniu umowy (nawet jeżeli to okres próbny) to wszyscy (HR, mgr) będą cisnąć żeby to przeszło. Wznawianie rekrutacji to duży koszt i kłopot bo prawie wszyscy kandydaci z którymi firma się kontaktowała pewnie już mają inne roboty więc trzeba wszystko zaczynać od nowa, no i czas na wdrożenie się zmarnował.

1
eleventeen napisał(a):

Ano po cos sa. Miedzy innymi po to zeby ustalic przyslugujacy urlop.

Urlop przysługujący? To za Młodszy Księgowy i Księgowy będzie inny wymiar urlopu?

0xmarcin napisał(a):

PS. Jeżeli robisz to już po podpisaniu umowy (nawet jeżeli to okres próbny) to wszyscy (HR, mgr) będą cisnąć żeby to przeszło. Wznawianie rekrutacji to duży koszt i kłopot bo prawie wszyscy kandydaci z którymi firma się kontaktowała pewnie już mają inne roboty więc trzeba wszystko zaczynać od nowa, no i czas na wdrożenie się zmarnował.

I dlatego niech sobie ten problem rozwiąże sam HR.
Jak znajdą "podatnego na sugestie" to na nim wymuszą, żeby w zębach przyniósł papier.
Jak trafią na normalnego to im odpowie: - Sorry, nie potrafię znaleźć papieru za te 5 miesięcy. - Tak, szukałem, może przy okazji remontu się znajdzie, bo wtedy różne zagubione rzeczy się znajdują.

1

Doświadczenie w księgowości, przecież to atut. Chwaliłbym się, nie wstydził.

7

Nikogo to moim zdaniem nie będzie obchodzić. Wyślij świadectwo takie jakie jest i nie kombinuj. Check jest raczej żeby sprawdzić czy np. nie ściemniasz ze gdzieś pracowałeś, a faktycznie nie pracowałeś, ewentualnie że twierdzisz ze pracowałeś jako CEO a w praktyce zamiatałeś podłogi. Różnica ksiegowy-asystent księgowego moim zdaniem jest żadna. A już szczególnie jeśli rekrutujesz się na programistę.

0
Shalom napisał(a):

Różnica ksiegowy-asystent księgowego moim zdaniem jest żadna.

Dla nas to żadna różnica, ale trzeba mieć świadomość, że te background checki są outsource'owane (dawniej również do Indii) i często są robione przez osoby których nie interesuje czy pozycja księgowego czy asystenta księgowego robi jakąś różnicę w pracy programisty.

w/g mnie to jest całkowicie loteria jak do tego podejdzie firma robiąca background check, ale więcej można raczej poczytać na forach zagranicznych (firmy robiące background check to zazwyczaj firmy globalne robiące dla wielu różnych korporacji)

https://www.reddit.com/r/jobs[...]_issues_have_caused_you_or_a/

0
BraVolt napisał(a):

Urlop przysługujący? To za Młodszy Księgowy i Księgowy będzie inny wymiar urlopu?

Nie zauwazylem w opisie "problemu" zeby pracodawca zglaszal jakiekolwiek watpliwosci co do wpisanego stanowiska. Wiec tlumacze jeszcze raz: to ze pracodawca prosi o swiadectwo pracy czy tez dyplom ukonczenia szkoly jest calkowicie normalne.
A odpowiadajac na pytanie - jesli Młodszy Księgowy jest mlodszy nie tylko w nazwie ale tez przepracowal (wliczajac szkole) mniej niz 10 lat to owszem, bedzie mial inny wymiar urlopu.

1
eleventeen napisał(a):

A odpowiadajac na pytanie - jesli Młodszy Księgowy jest mlodszy nie tylko w nazwie ale tez przepracowal (wliczajac szkole) mniej niz 10 lat to owszem, bedzie mial inny wymiar urlopu.

OP napisał wprost
" W tej firmie pracowałem tylko 5 mies,"

Brut napisał(a):
Shalom napisał(a):

Różnica ksiegowy-asystent księgowego moim zdaniem jest żadna.
Dla nas to żadna różnica, ale trzeba mieć świadomość, że te background checki są outsource'owane (dawniej również do Indii) i często są robione przez osoby których nie interesuje czy pozycja księgowego czy asystenta księgowego robi jakąś różnicę w pracy programisty.
w/g mnie to jest całkowicie loteria jak do tego podejdzie firma robiąca background check

Bo to polska firma outsourcingowa ma problem loterię: zwolni i będzie robić od nowa proces rekrutacji albo wyśle na drzewo opinię tamtej firmy outsourcingowej.

Sensowny programista jak spokojnie dostał pracę w dużej korpo, to poszuka sobie szybko pracy w innej firmie. Szybciej będzie mieć nową pracę jak polski outsourcing przepchnie na nowo pełen proces rekrutacyjno backgroundcheckingowy. Tym bardziej, że jak są tak upierdliwi, to odrzucą co drugiego kandydata z przeszłością B2B i podobną któremu nie będzie się chciało bawić w udowadnianie, że żył i nie jest terrorystą - bo kryteria są identyczne jak przy sprawdzaniu gostka z talibańskiej wioski który się przeniósł do Pakistanu.

Te pytania:

  • czy byłem w Iranie?
  • czy moja rodzina była w Iranie?
  • czy ktoś z kim studiowałem ma rodzinę w Iranie?

Na pytanie po jaki wuj to się sprawdza w Polsce odpowiedź: bo to trzeba sprawdzić bo korpo rekrutuje w rejonach świata gdzie to ma znaczenie, a pominięcie sprawdzania w Polsce byłoby niepoprawne politycznie i dyskryminowało niektórych 'wymagających dokładniejszego sprawdzenia' kandydatów.

Na tej samej zasadzie na lotnisku JFK do drobiazgowej kontroli wylosuje się Hansa rodowitego Niemca żeby Ahmad z Libii nie czuł się dyskryminowany

0

Opie, to taka bzdura, że nie przejmuj się ;)

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0