Capgemini vs Lokalna mała firma - Android Developer - którą wybrać?

Cześć!

Mam możliwość zatrudnienia się w jednej z dwóch firm. Mam minimalne bo kilkumiesięczne doświadczenie stażysty w małej firemce jako junior android developer gdzie zdążyłem klepnąć parę aplikacji które nawet dobrze radzą sobie w sklepie.

Z jednej strony mamy kolosa Capgemini który rekrutuje na stanowisko Junior Mobile Developer, mniej niż 10 osób w zespole. Metodologia: Kanban. Projekty raczej wewnętrzne czyli wydaje mi się że elastyczność takiego projektu może być duża, do tego liczą na wkład w projektowanie aplikacji nawet od juniorów (tak przynajmniej twierdzili na rekrutacji ;) ). Sam proces rekrutacji nie był jakoś super wymagający technicznie.

Z drugiej strony mała lokalna firma (~30 osób w firmie). Stanowisko Android developer. Produkują oprogramowanie dla zewnętrznych klientów, rozpoczęli rekrutacje ze względu na nowe duże projekty. Niestety nie dopytałem szczegółów odnośnie teamu.

Jako że jest to dla mnie bardzo ważny wybór ze względu na to że prawdopodobnie mocno uwarunkuje moją karierę w przyszłości, byłbym bardzo wdzięczny za jakiekolwiek rady co mogłoby być lepszym wyborem, gdzie miałbym szansę na lepszy rozwój? Jakie macie podejście do wielkich korporacji takich jak Capgemini w porównaniu do małych firm?

Najlepiej jakbyś dowiedział się od kogoś z wewnątrz jak tam jest.
Zarówno w małej jak i dużej firmie może być nędza.

https://www.glassdoor.com/Reviews/Capgemini-Reviews-E3803.htm
http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,7453
http://www.goldenline.pl/firma/capgemini-polska/

opnie wiadomo, że nie tylko programistow.

Ciężko powiedzieć. Poza tym że to nie uwarunkuje jakoś strasznie Twojej przyszłości. Jak będzie kiepsko to zmienisz firmę. Jak będzie super to i tak zmienisz żeby dostać podwyżkę.

Dzięki za odpowiedzi ;)
Boje się trochę tego żeby nie utknąć na jakimś nierozwojowym projekcie, mimo że sam jeszcze jestem na etapie gdzie cokolwiek bym nie robił to czegoś się nauczę. Kolega w jednej z korporacji strasznie na to narzeka i rozgląda się za zmianą pracy dosłownie po paru miesiącach

Mi osobiscie Capgemini pachnie korpo level max ;)

Zawsze możesz podstalkować developerów z obu firm na Linked In i zobaczyć co robili, może mają coś na GitHubie itd. To też może dać pojęcie o tym z kim będziesz pracował

Ponieważ kiedyś pracowałem w Capgemini we Wrocławiu... to polecam.
Oczywiście dużo zależy od projektu i ludzi -( ale łatwiej trafisz na fajnych i bardzo fajnych niż "innych").
(Bywają też duże, stare i straszne projekty - ale to po prostu wyzwania na innym poziomie, (wcale nie taka zła szkoła IMO) + jako android dev raczej Ci to nie grozi).
Na początku kariery to bardzo dobry wybór, bo - zainwestują w Ciebie, pojeździsz po szkoleniach, konferencjach (tylko na to naciskaj :-) ), Zobaczysz jak się robi średnie i większe projekty. Poznasz ludzi, którym zależy na dobrym kodzie i będziesz miał czas żeby dobry kod pisać.
Mimo, że to korpo - to to całkiem fajne korpo..

Hej @Matthi,
moglbys powiedziec cos wiecej o rekrutacji ? jak wygladala ? o co pytali ?
jakie mieli wymagania ?

jestem zainteresowany ta oferta natomiast nie mam doswiadczenia wczesniejszego w androidzie komercyjnie, jedynie w domu siedze i klepie sobie na spokojnie.

Pozdrawiam