Witam, jak w temacie - czy ktoś z Was miał taką sytuację, że początkowo rekrutacja się nie powiodła, ale odczekał, spróbował ponownie i tym razem się powiodło?
Jeśli tak to po jakim czasie aplikowaliście ponownie?
Obawiam się, że mój aktualny poziom wiedzy może nie wystarczyć do sukcesu, a nie chcę żeby firma mnie wrzuciła na czarną listę i przekreśliła na rok.
Odpowiadając na trochę inne pytanie: widziałem jak firmy w korespondencji rekrutacyjnej pisały, że jeśli rekrutacja się nie powiodła, to zachęcamy do ponownej aplikacji po roku, gdyż wiemy, że umiejętności programisty dynamicznie się zmieniają.
Spokojnie możesz nawet po pół roku. Zależy jak wypadłeś, czego się douczyłeś i czemu Cię odrzucili (czy byłeś za słaby, czy byłeś OK ale znaleźli lepszego/tańszego kandydata)
Ja bym się nie przemował tym, czy ogłosznie zniknie, czy nie. Ja za pierwszym razem nie dostałem się do jednej firmy, ale zamierzam tam aplikować pod koniec tego roku i tym razem dostać pracę. Jak nie będą akurat rekrutować, to sam do nich zadzownie. Zależy czy to jest duża firma, czy mała, ale dobry programista zawsze się przyda, więc i aplikowac możesz sam z siebie.
Ja kiedyś poszedłem na rozmowe na programistę C (poszedłem dla treningu bo chciałem zostac Javowcem ale coś tam z C ze studiów wiedziałem). Po rozmowie która nie pykła sam facet mi powiedział czego mam się douczyć jak chce jeszcze raz przyjść :)
Nie mam w zwyczaju aplikować dwa razy do tej samej firmy. To fajne co piszecie, ale jednak większość firm stosuje zasadę "czarnej listy".
Na Twoim miejscu podszedł bym do tematu zupełnie inaczej. Warto zacząć żyć, a jak będziesz czekał na jedną firmę to możesz się nie doczekać. Aplikuj do ilu firm się da. Rozpoczęcie pracy w słabej jednostce nie oznacza, że nie nabierzesz doświadczenia. Warto przy tym myśleć co robią w niej dobrze, a co robią źle. Jak pracujesz nawet w takej słabej firmie, to Twój rozwój szybuje prędko w górę, ponieważ dostajesz - ambitne lub nie wyzwania.
Siedzenie na dupie i czytanie książek w kółko nic nie daje. Przydaje się duża dawka praktyki oraz nieprzewidywalnych rzeczy do napisania.
Pole92 napisał(a):
Witam, jak w temacie - czy ktoś z Was miał taką sytuację, że początkowo rekrutacja się nie powiodła, ale odczekał, spróbował ponownie i tym razem się powiodło?
Jeśli tak to po jakim czasie aplikowaliście ponownie?Obawiam się, że mój aktualny poziom wiedzy może nie wystarczyć do sukcesu, a nie chcę żeby firma mnie wrzuciła na czarną listę i przekreśliła na rok.
Co takiego ma owa firma, że tak bardzo Ci na niej zależy?
Wyślij CV. Tak po prostu, napisz maila, załącz dokument i tyle, jeżeli mają akurat zapotrzebowanie na kogoś z Twoimi umiejętnościami to się odezwą, jeżeli nie to... trudno. Nie ta firma to kolejna. Jak będziesz czekać i zastanawiać się czy "to już?" to się nie doczekasz, zawsze znajdziesz coś czego nie umiesz, a jednak fajnie byłoby to znać, bo jesteś wtedy atrakcyjniejszy. Weź też pod uwagę to, że jeżeli będą rekrutować za np. 6 miesięcy to Tobie może być to nie na rękę, bo np. masz już ciekawą pracę. Raczej nie masz w planach czekać aż pan okaże łaskę. Bo nie masz?
Inna sprawa - skąd w ogóle pomysł czarnej listy? Jeżeli ktoś Cię skreśla TYLKO dlatego, że kilka miesięcy temu wysłałeś CV i wtedy nie spełniałeś wymogów a widać, że przez ten czas się rozwijałeś, to nie jest wart Twojej uwagi. Właściwie to najwięcej uwagi mogliby poświęcać mu/im (jak zwał tak zwał) bardzo skrupulatni i małostkowi pracownicy PIPu czy skarbówki.
Poza jakimiś szczególnymi przypadkami jak jakieś NASA to nie wiem czy jest sens się nakręcać na jedną firmę ;)
kiedy będziesz wiedział kiedy v != v dla float zwraca true to aplikuj ponownie
Dziękuję za odpowiedzi.
Pytanie powstało z uwagi na to, że technologie w jakie celuje - embedded (1. miejsce) i C++ (2. miejsce) są mniej licznie poszukiwane, a szczególnie w moim mieście (Łódź).
Uprzedzając pytania - muszę dokończyć magisterkę w Łodzi, stąd wymóg stanowiska w tym mieście.
Zastanawiałem się po prostu czy porażka teraz przed wakacjami nie skreśli mnie jako ponownego kandydata jesienią 2016.
@Pole92 Uzupełnij braki (z nawiązką), które były powodem negatywnego wyniku rekrutacji i startuj ponownie, kiedy tylko będziesz gotowy.
Około roku jest sensownie. Chyba ze po rozmowie dostales dopisek na formularzu: Tego Pana prosze wiecej nie zapraszac bo ... Ale wtedy to najwyzej nie dostaniesz zaproszenia na kolejna rozmowe.
Odczekaj 19 miesiecy
sory Pole92, ale twoje pytanie nawet do gimby nie pasuje, ogarnij sie bardziej bo bedziesz mial ciezko